【新横浜】精密部品の海外営業※英語活用/世界シェアトップクラスの製品群/年間休日125日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
半導体業界の精密部品を扱う当社の海外営業ポジションでは、英語を活かし世界シェアトップクラスの製品群を提供します。主な業務は、海外拠点をサポートし新規ビジネスの創出をリードすること。顧客訪問やプロジェクトマネジメントを通じて、営業戦略を練り、チームで協力しながら成果を追求します。充実した育成制度と、年間125日の休日、テレワークの活用が可能です。安定した待遇とキャリアパスを兼ね備えた魅力的な職場環境です。
【おすすめポイント】
・英語を活かし海外出張のチャンスあり
・業界標準となる高品質製品群を扱う
・充実した育成制度と福利厚生が整備されています
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【新横浜】精密部品の海外営業※英語活用/世界シェアトップクラスの製品群/年間休日125日
【英語を使用したい方/海外出張可能/電子・精密部品国内大手企業/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/育成制度充実◎/テレワークも活用可/年休125日/住宅・家族手当有/退職金制度あり】
■業務内容:
海外拠点(アメリカ・欧米・アジア)に在籍する現地営業担当者が円滑に営業活動を遂行できるよう、業務フォロー・サポートおよび社内におけるプロジェクトマネージメントをお任せします。必要に応じて、現地営業・FAE・マーケティングの担当者とともに顧客先へ訪問していただいたり、営業・技術・品質保証・生産管理・工場等の各担当者と新規製品開発・納期管理などをリードしていただきます。
四半期に1回かそれ以上の頻度で国内および海外出張が伴う業務となり、将来的に海外勤務のチャンスもあるポジションです。
■業務詳細:
・海外拠点(欧米/アジア)のアカウントベースド営業のカウンターパート/社内でのプロジェクトマネージャー
・担当のアカウント戦略・戦術・ビジネスモデル・サプライチェーンを深く理解する
・アカウントの戦略立案に参画し、顧客との関係を強化する
・必要に応じ、営業・FAE・マーケティング・QAと共に顧客訪問を行う
・プロジェクトにおいて、営業・技術・品証・生産管理・工場等との調整をリードする
・海外現地営業と共に新規ビジネスチャンスを創造する
【組織について】
営業部の中にある組織で、全体で約90名で構成されています。その中で海外営業のチームがあり、現在8名が所属しています。また、海外営業は自動車・民生市場の2つを主にターゲットとしております。
■当社の魅力:
2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1年以上の営業経験があること
・日本語、英語がビジネス会話レベル以上であること(実務経験、留学や海外出張経験)※スピーキング力を重視します
・3Q(Quick response/Quick action/Quick decision)を実践できる方
・少なくとも四半期に1回、海外出張に対応できる方
■歓迎条件
・3年以上の海外営業もしくは海外マーケティングの業務経験がある方
・メーカーまたは商社でのコネクタもしくは電子部品業界の経験がある方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12 新横浜スクエアビル11F
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
組織改編を伴う場合のみ転勤があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:世帯主10,000円
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度
■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助
<その他補足>
■諸手当:時間外手当、地域手当(規定による/20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所
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