センサーデバイス

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【新横浜】技術営業＜温度や人感センサーを用いたIoTソリューション提案＞前年比売上3倍成長＃M140

【技術×コンサル！伴走型エンジニア※Iot機器とセンサーを用いたソリューション提案・実行／1兆規模の安定基盤の中でアイデアを発信／業務拡大を見据えた採用】

■業務内容：
病院や工場などの顧客ニーズをどのように達成するかの検討から携わり、最適なソリューションを提案・実施いただきます。
縦割りではなく、トータルで担当。「どのようなデータが必要か」を検討し、センサーの選定・取付、吸い上げたデータを「どのように活用するか」を検討し道筋づくりを行う、社会貢献性が高い仕事です。
※電気工事などが必要な場合はパートナー企業

【Kisense】
エネルギーの管理・予測・制御でエネルギー使用量・CO2排出量を削減する製品。それぞれの環境に合わせたセンサーを取り付け、リアルタイムでデータを可視化。また、室内外の温度や人感センサー、基幹システムのデータと組み合わせる事で、独自の分析も可能。

【仕事の一例】
・センサー端末とIOTゲートウェイ機器の接続などハードウェア開発
・お客様で実際のセンサーなど機器の設置、検証
・お客様環境の現場調査
・LED照明の照度設計 (DIALux使用)
・新規商材の発掘と性能評価
・クラウドに情報をアップロードする構成検討

■配属先：
・脱炭素の取り組みや、資源循環による地球環境の維持など世界的な課題に取り組む部署。
・チームメンバー：5人 (内、中途社員4名)※平均年齢：45才

■スキルアップ：
・センサーなどのハードウェアを扱う為、簡単な周辺回路設計を習得
・最先端技術のペロブスカイト太陽電池の実証実験に参加
・LED照明の照度設計などの知識を蓄積
・資源循環系の知識が身に付く

■働き方：
・国内出張：全国の顧客先（月1回程）、
・海外出張：年1～2回程 (例：タイでのペロブスカイト太陽電池の実証)

■当社について：
世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。社員の約3割はエンジニア。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路の知識をお持ちの方（技術営業・設計・品質保証など幅広く歓迎）

■歓迎条件：
・センサー、IOT機器などの使用経験（業界不問）
・英語力(メールの読み書き程度)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～400,000円
固定残業手当/月：43,610円～50,080円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,110円～450,080円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
■賞与：年2回※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【年間休日】125日（2025年）※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日～20日/年　（入社月により按分）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

＜その他補足＞
会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/従業員持株会等　他
※副業は原則不可となっておりますが、該当の方はエージェントを通じてご連絡ください。