【栃木】制御設計※プライム上場/年休125日/積極的な設備投資実施中!
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
物流・半導体関連の生産設備に関わる制御設計業務を担当し、構想から製品納入まで多岐にわたるプロジェクトに参与します。東証プライム上場企業であり、年間休日125日を確保し、育休取得実績も100%と、社員のワークライフバランスを大切にしています。また、性別を問わず多様な人材が活躍しており、豊富な制度でサポート。グローバルな展開の中で、先進的な設備投資が進行中であり、安定した業界での成長を実感しながら新たなキャリアを築くチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・年間休日125日、育休復職率ほぼ100%で働きやすい環境
・多様な人材が活躍し、性別を問わないキャリア形成
・グローバルに展開する成長企業での安定した業務内容
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【栃木】制御設計※プライム上場/年休125日/積極的な設備投資実施中!
◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/物流・半導体関連の生産設備の開発・制御設計・据付業務をお任せ/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数! ◆◇◆◇
■業務概要:
物流・半導体関連の生産設備の開発・制御設計・据付業務をご担当いただきます。
具体的には各種装置の構想~制御設計~設備評価~製品納入までの一貫した業務に携わります。
状況に応じて顧客とのコミュニケーションを行いながら業務を進めていただきます。
■働き方:
・年間休日125日でワークライフバランス可能
・育休取得実績100%復職もほぼ100%、時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備されており、多くの社員が活用しています。
・性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。
・当社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土、日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。
■当社について:
1951年、産業用車輌の製造及び販売を目的として熊本県熊本市に設立。現在では米、欧、アジアを中心に世界8ケ国、20ケ所以上の生産・営業拠点や子会社を設け、搬送ライン、産業用ロボットなどの1つの生産設備開発に留まらず、ソリューションとしての「生産システム」を提供しています。各業界毎には国内企業のみならず、世界有数のメーカーとの取引実績があります。
変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種生産設備における制御設計実務経験
・電気回路設計の使用経験
・シーケンサー(メーカー問わず)の使用経験
■歓迎条件:
・要求仕様から設計仕様への落とし込み
・構想~制御設計(ハード・ソフト)~設備評価の一連の実務経験
関東工場
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地10-2/関東工場
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
<オンライン面接>
可
390万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~340,000円
<月給>
225,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:法定割増率で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇 ※1年目は最大10日~16日(入社後0.5年) 、入社6年半後最大年20日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。
<その他補足>
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■役職手当
■地域手当
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。