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LAYLA-HR

日研トータルソーシング株式会社

【京都/転勤なし】CADオペレーター(建築・設備・土木)※地場ゼネコンとの取引多数/待機期間なし

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 徳島県 福岡県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

キャリアアップを目指すCADオペレーター募集!CADを駆使し、建築・設備・土木分野での製図業務を担当します。実践的な研修制度と専属メンターによるサポートで、スキルを磨きながら働ける環境が整っています。地場ゼネコンとの強力なネットワークが魅力で、93.7%の通勤率を誇ります。入社後は多様なキャリアパスが用意されており、他業種への転職も可能。安定した雇用環境で、エンジニアとしての市場価値を高めるチャンスです。

【おすすめポイント】
・充実の研修制度とメンターサポート
・高い通勤率と地場ゼネコンとの強固な関係
・多様なキャリアパスが用意されている

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【京都/転勤なし】CADオペレーター(建築・設備・土木)※地場ゼネコンとの取引多数/待機期間なし

~経験を活かして通勤圏でキャリアアップ/研修充実・待期期間なし/市場価値を高めてなりたい自分に◎~

■業務内容:
CADを使った製図業務をお任せします。
<具体的には…>
・設定:環境設定・外部参照・データの読込み・3Dモデル生成の基本
・設備全般:単線/複線切り替え・ルート図作成・パラメトリック部材・メーカー部材・ユーザー部材
・空調設備:機器の配置・ルート図作成・空調ダクト図・冷媒配管に接続
・衛生配管設備:衛生器具の配置・配管材料の設定・ルート図作成・勾配調整
・電気設備:電源設備配置・証明器具配置・配管・配線・ケーブル・ラック・バスダクト
・系統管理:幹線系統・ロット・工程管理・ナンバリング・ゾーニング
・検証・データ出力:干渉検査・損圧・照度計算・拾い集計・プロパティの保存。

■充実のフォロー体制
(1)2週間~1カ月程度の集合研修
ご経験に応じて、業界について/建設業に関する専門用語/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
(2)配属後のメンター制度
一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。
技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。

■入社後のキャリア:
現場経験2年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です!施工管理・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。
地場ゼネコンとのお取引が多いため、自宅からの通勤率93.7%と高い水準です。

■当社の魅力:
【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】
1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADを使用した業務の実務経験(建築・設備・土木のいずれか)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
京都府内
住所:京都府内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ご自宅からの通勤圏内を想定しています。
詳細は面接にてお伝えします。

<転勤>
当面なし
※基本はご自宅から通える場所で探しますが、ご希望によっては関西圏内で転居いただく可能性がございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20h程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・介護休暇 等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
約2週間の研修を行います。
ベテラン講師が業界の基礎から教育します。(一部web研修)

<その他補足>
・健康保険(自社健康保険組合)
・資格手当あり(1級施工管理技士:2万円、1級施工管理技師補:1万円、2級施工管理技士:5千円、2級施工管理技士補:2千円)
 ※複数の資格を取得した場合も、手当は資格1つ分のみを対象
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
・自社保養所(勝浦)
・ベネフィットステーション(旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます)

COMPANY

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