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村田機械株式会社

【京都市】繊維機械の要素技術開発・装置設計◆CAD◆在宅可◆年休123日◆大手グローバル装置メーカー

  • CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月29日

求人AIによる要約

繊維機械の要素技術開発と装置設計に携わるチャンスです。最適設計から量産化設計まで、製品開発の全プロセスに関与し、性能評価試験を通じて技術力を磨けます。大手グローバル企業での勤務は、最新技術を駆使したプロジェクトに参加し、環境や効率性へのニーズに応えることに貢献できます。在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視。年休123日も魅力です。成長し続ける市場で、あなたの技術が求められています。

【おすすめポイント】
・最新技術を活用した製品開発に関与できる
・在宅勤務が可能でフレキシブルな働き方
・年休123日でプライベートも充実

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

【京都市】繊維機械の要素技術開発・装置設計◆CAD◆在宅可◆年休123日◆大手グローバル装置メーカー

~自動化×5つの事業を軸にグローバルに展開する「ムラテック」~

■業務概要:
繊維機械に関する要素技術開発や装置を設計する業務をお任せします。
※製品の開発プロセス全体に関与いただきます。

■主な業務内容:
◇装置の最適設計(シミュレーション、試作設計)および量産化設計(樹脂・ダイカストなどの型化部品の設計など)
◇設計した装置の性能評価試験(振動試験、防塵試験、トルク測定、温度上昇測定、消費電力測定など)

■出張について:
・一番多いのは、当社グループ会社/滋賀事業所への出張です。部品の生産拠点でもあり、協力して業務を行っていることから比較的出張が多くあります。人によって頻度は違いますが、1回/3ヶ月程度です。
・各部品の協力企業との打合せで出張することもあります。頻度としては半年に1回程度です。

■配属先情報:
◇要素開発チーム(8名):課長1名、正社員7名

■募集背景:
先進国と新興経済国の両方での繊維およびアパレルの需要が増加しており、世界の繊維機械市場は未だ成長を続けています。
その分野のトップクラス企業である当社は多くの受注をいただいております。
顧客からの省エネや高生産性の要望がますます高まる中、迅速かつ高度な技術力でお応えするため、技術者を募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験(3年以上)

■歓迎条件:
・3D-CADでの機械設計のご経験
※当社使用のCADはSolid Worksですが、CAD使用経験があれば拘りません。
・モータやアクチュエータ関連での機械設計のご経験
・樹脂やアルミダイカストなどの型化部品の設計のご経験

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~321,000円

<月給>
270,000円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮した上で決定
※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出
※中途入社者の賞与について、初年度は中途基準の適用あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり(始業時間を7時~10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能)

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※会社カレンダーによる
■夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり)
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
詳細は福利厚生その他欄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等

<その他補足>
■企業年金基金
■寮社宅:
・寮:5,500円/月~
・社宅:京都、愛知、神奈川、埼玉
■定年補足:60歳~65歳までは嘱託社員、70歳までの雇用継続制度あり
■時間短縮勤務制度(育児・介護・治療と仕事の両立を目的に所定労働時間を6時間または7時間に短縮が可能)
■時差出勤制度
■契約保養所
■持株会
■確定拠出年金
■グループ保険
■従業員販売
■スポーツクラブ等法人会員
■グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業
■旅行補助
■リフレッシュ休暇

COMPANY

会社名:村田機械株式会社
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