名古屋/半導体ソリューション営業◆お客様の課題の見える化・解決策の提案・提案後のフォローまで一気通貫
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
半導体業界での成長を目指すあなたへ。安定した麻生グループの一員として、クライアントの課題を見える化し、解決策を提案する半導体ソリューション営業のポジションです。既存顧客のフォローに加え、エンジニアのキャリア支援も行います。社員の成長を重視し、手厚い福利厚生と高い定着率を誇る環境で、自分らしさを活かしながら貢献することが可能です。自己成長を追求しながら、お客様に信頼されるエンジニアを育成することが、あなたのミッションです。
【おすすめポイント】
・安定した組織基盤と手厚い福利厚生
・エンジニアと密に連携し、キャリア支援を実施
・自己成長を促進する社風と柔軟な働き方
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
名古屋/半導体ソリューション営業◆お客様の課題の見える化・解決策の提案・提案後のフォローまで一気通貫
【麻生グループの安定した基盤・手厚い福利厚生・社員定着率も抜群◎/企業だけでなくエンジニアにもとことん寄り添える営業スタイル/5期連続期末賞与支給実績あり】
■業務概要:
グループ社の株式会社アソウ・アルファでの半導体ソリューション営業をご担当いただきます。
※株式会社アソウ・アルファ名古屋支店への出向となります。
■業務詳細:
(1)既存顧客のフォロー
◇すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案
◇プロジェクトスタート後の進捗管理、課題解決
(2)エンジニアのフォロー
◇目標設定と進捗管理
◇プロジェクト先に配属後のフォロー
└具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案
(3)事務処理
◇上記(1)(2)に付随する事務業務
└具体的には提案書や契約書の作成など
(4)新規開拓
◇(1)~(3)がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします
■顧客について:
半導体デバイスメーカー、装置メーカー、素材メーカーメインです。
■組織構成:
営業担当は現在4名(40代1名、30代1名、20代2名)です。
■出向先について:
◇事業内容:技術者派遣、請負事業
└麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社でIT領域を強みにしています。
└スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。
└ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す。
◇勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル410号
■当社の特色:
【経営理念】
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて、社会に貢献しよりよい社会を作り出す」。お客様に対する最大のサービスは「自己成長である」。自分成長にお客様の課題に気づき、それを解決できるような人材育成を行っています。
【個性を伸ばす社風】
適材適所の人材配置を大事にしています。自分らしさを発揮できることで人としての魅力も磨かれます。自分のアイデアを行動に移しやすい。人によって答えが異なるということ、より良いと思われることはどんどん行動できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・半導体デバイスメーカー、もしくは装置メーカー、素材メーカー向けのソリューション営業経験1年以上
・半導体エンジニアとしての実務経験2年以上
~第二新卒可/幅広くご応募ください~
アソウ・アルファ名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル410
勤務地最寄駅:桜通線/国際センター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
アクセス:「国際センター駅」徒歩3分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(平均取得日数8.9日)、慶弔休暇、年末年始(12月30日~翌1月3日)、夏期休暇(8月13日~8月15日)、産休育休
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:お子様一人につき5,000円
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上が対象
<定年>
60歳
定年後も継続雇用あり ※最高齢88歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
<その他補足>
■地域手当(東京25,000円、大阪・名古屋10,000円)
■役職手当
■成果給
■帰省手当(月一回/単身赴任者対象)
■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます
■服装:スーツ、もしくはビジネスカジュアル
※5月~10月はポロシャツ(男性)可。シーンに応じてジャケット着用任意
■部・サークル活動:ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。