光電子デバイス

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

【相模原市／エピプロセスエンジニア】成長産業の業界トップカンパニー／転勤無／各種休暇充実◎

～日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務内容：
（1）光デバイスの開発／製造における結晶成長（エピ）工程の生産技術業務
（2）結晶成長（エピ）工程における工程改善、歩留改善、生産不具合発生時等の生産技術業務対応
（3）光デバイス開発／製造に関する結晶成長（エピ）工程技術の開発
（4）結晶成長工程の能力改善に向けた新規導入装置の選定、提案および立ち上げ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務特徴：
◇担当する結晶成長（エピ）工程において、日々の工程改善、歩留向上、生産不具合発生した際の対応等の生産技術業務に従事します。製造能力向上や歩留改善に向けて、積極的な提案が要求されます。
◇メガデータセンタやAI／MLに必要不可欠である最先端の高速光デバイス開発に必要な結晶成長工程技術を開発し、また能力向上に向けた新規生産装置の選定、導入とその装置の立ち上げ、製造能力に即した仕組みづくりを担当します。
◇結晶成長（エピ）エンジニア経験とともに、チームリーダー経験も有します。

■当社について：
◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。
◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。
◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。
◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。
◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全て必須です。
・化合物半導体による光／電子デバイスの開発または製造工程において、同業界経験が5年以上
・結晶成長（エピ）工程生産技術業務の担当経験が学部卒で2年以上、修士卒で1年以上（但し、博士卒についてはエピ工程経験の有無は問わない。）
・英文でのメールやり取り、PPT資料作成、オンライン会議での英語での議論等に抵抗なく対応できる程度の英語能力

■歓迎要件：
・有機金属気相成長法（MOCVD）に関する知識、経験を有すること。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネス英語中級レベル。TOEICで650点が目安。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,190円～595,238円
その他固定手当/月：190,476円～238,095円

＜月給＞
666,666円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢、スキル、経験を考慮の上、社内規則に伴い決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（8日）、GW（9日）、夏季休暇（9日）、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：非月俸者のみ対象
住宅手当：独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅：単身寮制度あり（遠方持家の場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン等