技術営業・FAE

未経験歓迎【名古屋】法人営業（電子部品の販売で将来性◎）◇既存顧客対応メイン／年休125日

【電子部品の商社/デジタル化・EV化に必要な電子部品は今後も需要が見込まれる安定した業界/未経験からの入社実績多数◎】
■募集背景：
1952年創立、電子部品販売を行う商社です。取り扱いメーカーは大手から中小メーカーまで50社以上、取り扱い製品は半導体関連の電子部品や抵抗器など幅広く、近年の電子化・自動車のEV化に必要不可欠な製品です。業界トップシェアメーカーの1次代理店として活動をしており、今後より多くのお客様のご期待に応える事ができるよう、組織強化の為募集を行います。

■業務内容：
幅広い電子部品を取扱う当社において、営業担当としてご活躍いただきます。
◇顧客先：産業機器メーカーや自動車関連メーカー、アミューズメント機器メーカー等
◇営業エリア・担当社数：東海エリア中心に営業一人当たり10～20社程度のお客様を担当します。宿泊を伴う出張は殆どございません。
◇営業スタイル：基本的に既存顧客へのルート営業を中心とした深耕開拓営業です。新規顧客も、展示会に足を運び名刺交換させていただいたお客様や、HPからお問い合わせ頂いたお客様が中心ですので、飛び込み営業等は現状ございません。また、営業に対して目標数値はありますが、ノルマはございません。

＜1日の流れ＞
出社：8:45 までに出社し、朝礼に参加
外出：客先からの注文書の確認→アシスタントへ受発注依頼
客先：午前中に1社目訪問、打合せ
～昼休憩1h～
客先：2社目訪問、打合せ
客先：3社目訪問、打合せ
帰社：16時頃に帰社後、当日の受注内容確認、アシスタントからの連絡内容確認。また訪問先での課題・宿題まとめ、日報入力、翌日訪問先の準備、その他残務処理
退社：定時は17：45。残務処処で時間超過する場合は事前に上長へ残業申請

■配属部署の組織構成：
本社営業部門は部長1名（60代）、次長1名（50代）、課長2名（30代）、担当7名（20代1名、30代4名、50代2名）、アシスタント5名（20代1名、30代4名、50代2名）が在籍

■入社後のフォロー体制：
入社後は先輩社員のOJT指導や訪問同行などでサポートします。並行して社内勉強会や取引先メーカー様主催の勉強会参加など商材知識を学んで頂く上でのサポート体制が整っていますので、業界業種未経験の方でもご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※営業未経験の方もご応募可能です！※
■希望条件：
・基本的なPC操作（メール作成、Excel、PowerPointなど）
・普通自動車免許（移動方法は社有車での移動が主となります）

■歓迎条件：
・営業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区大曽根1-5-8
勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※大阪営業所もございますので転勤の可能性ございますが、直近20年会社都合の転勤は発生しておりません。

＜予定年収＞
361万円～406万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,600円～219,600円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：32,000円～35,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
236,600円～265,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は営業手当です。
※上記予定年収は経験やスキル、手当により変動します。
◆賞与年2回：計4.0ヶ月分/前年度実績
◆モデル年収：
20代（3年目）：380万円～
30歳：約400万円～（役職手当含む）
40歳：約500万円～（役職＋配偶者・子供手当含む）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月15h程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年に2～3回程度、土曜出社あり
その他は基本的に土日祝休み ※会社カレンダーによる
ほか長期休暇：GW、お盆（4日間）、年末年始（5日間）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：配偶者手当1,3000円/子供手当5,000円一人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
社内勉強会/取引先企業勉強会などあり

＜その他補足＞
社員旅行