【仙台/転勤なし】機械設計(結晶育成炉)~オーダーメイド設計/東北大学との共同研究/年休126日~
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月29日
求人AIによる要約
オーダーメイドの機械設計で最先端技術に携わるチャンス。国内大学との産学連携を通じ、精密機械の設計・開発を行い、独自技術の量産化も視野に入れています。柔軟な働き方ができる転勤なしの職場環境で、土日祝日休みの年間休日126日。エンジニアとしての成長を実感できるダイナミックな業務に携われる魅力的な機会です。中途入社者も多数活躍中です。
【おすすめポイント】
・年休126日、土日祝休みのワークライフバランス
・東北大学との共同研究で最先端技術に触れるチャンス
・オーダーメイド製品の設計で多様なニーズに対応
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
【仙台/転勤なし】機械設計(結晶育成炉)~オーダーメイド設計/東北大学との共同研究/年休126日~
【オーダーメイド製品の設計/産学連携で最先端の技術/全国の大学や研究所へ納品/中途入社者活躍中/年休126日/土日祝休/転勤無し/U・Iターン歓迎】
■業務概要
国内の大学および大手企業の研究機関向けに、半導体関連装置や結晶育成装置などの最先端機器に関する機械設計業務を担当していただきます。
■職務詳細
・機構設計、構造設計、詳細設計(精密機械関係のユニット、装置)
・機械図面の製図(AutoCAD、Solidworks使用)
・設計製品の組立、評価作業
・各種解析
■特徴
当社は、各種エレクトロニクス製品に実装される機能性結晶の合成に用いられる「最先端装置」のオーダーメイド設計・開発を強みとしております。 一般的な装置メーカーがカタログ製品の製造・販売を主軸とする中、当社では、お客様の多様なニーズに即した一品一様の設計・開発によって差別化を図っています。また、国内の大学との共同研究にも積極的に取り組んでおり、東北大学様およびその関連ベンチャー企業との連携を通じて、世界に類を見ない技術を活用した新規装置の設計・開発を推進しております。 将来的には、こうした独自技術を活かした装置の量産化も視野に入れており、今後の事業展開においても大きな可能性が見込まれます。
■配属先の特徴:
業務拡大のため、仙台支店を開設し、東北大学と連携した装置開発も進めております。仙台支店は設計部隊が在籍しており、3名体制で業務を行っています。今後は、仙台拠点で設計から生産までを行えるよう、拠点を拡大していきたいと考えております。
■当社の特徴:
東京・富山・熊本に拠点を置き、開発からメンテナンスまで、トータル的な提案活動が可能な体制を整えています。企業とはステークホルダーとの信頼関係の上に成り立つと考えており、信頼関係とはステークホルダーがより高い満足を得るために全社員が強い信念を持ち、最大限に発揮し推進してこそ構築されるものと確信しております。当社は常にステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供するとともに、その期待に確実に応えられるよう努力してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械設計経験をお持ちの方(実務経験3年以上)
■歓迎要件
・真空装置を活用した設備設計に携わった経験をお持ちの方
・加熱装置(電気炉)の機械設計に携わった経験をお持ちの方
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ304
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/青葉山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
300,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験を考慮の上決定します。
■昇給:1月あたり4,000円~15,000円※過去実績
■賞与:年2回(700,000円~1,100,000円)※過去実績
■その他定額手当:住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
家族手当:扶養手当
住宅手当:一律30,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形
■退職金共済
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