【相模原】在庫管理◆安定性抜群!45期連続で黒字経営の国内No.1のディスペンサーメーカー
- 生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月27日
求人AIによる要約
在庫管理として活躍するチャンス!当社は、液体材料を精密制御するディスペンスシステムのリーディングメーカーで、45期連続黒字経営を達成しています。あなたには、入出庫・在庫管理、棚卸業務、物流改善などを担当していただき、将来的にはチームマネジメントにも関与することが期待されます。幅広い産業に貢献する優れた製品を生み出し、技術革新の最前線で働くことで、成長性と安定性を兼ね備えたキャリアを築くことができます。
【おすすめポイント】
・45期連続で黒字経営の安定性
・豊富な社員教育とスキルアップの機会
・充実した福利厚生制度で働きやすい環境
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OUTLINE
生産管理・物流
【相模原】在庫管理◆安定性抜群!45期連続で黒字経営の国内No.1のディスペンサーメーカー
【物流サービス・倉庫業経験者歓迎!無借金経営の優良メーカー◎生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア/生産から販売までを一貫して内製化/中途社員多数活躍】
■業務内容:
(1)購入部材の入出庫・在庫管理
(2)棚卸業務(データ作成含む)
(3)運送・梱包・荷受け作業
(4)物流改善・倉庫管理(作業の導線、物品管理ロケーション、作業場所の適性判断)
在庫管理はExcelや社内システムを利用して管理しております。
将来的にはチームのマネジメントにも関わっていただきます。
■組織構成:
6名(その他派遣・請負社員多数)
■当社について:
<魅力・ポイント>
◇エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による(特定業界・分野の波に左右されない)、45期連続黒字が示す安定経営と成長
◇スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事
◇自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い
◇能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度(奨励する対象資格は80種類以上)
◇社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度
・当社は液体材料を精密制御する「ディスペンスシステム」の開発・製造・販売を中心に事業展開しているディスペンサー総合メーカーです。創業以来、一貫して「液体を形にする精密制御技術R」に取り組み、優れた独自技術を蓄積し、国内No.1としての地位を築いてまいりました。
・独創的な技術のあくなき追求と長年にわたるディスペンステクノロジーの蓄積をもとに、半導体、実装、電子部品、スマホ、家電、通信等のエレクトロニクス分野のみならず、自動車、航空機、人工衛星から医療、医薬、バイオ、食品等、あらゆる産業界のハイレベルなアプリケーションに、きめ細かな対応をしています。
・半導体分野の8割以上を占めるシェアと、大手企業を中心とした10,000社に及ぶ取引企業数など、高安定成長企業としての揺るぎない実績と信頼をもとに、世界の圧倒的No.1を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫管理、在庫管理、物流サービスのご経験がある方
神奈川物流センター
住所:神奈川県相模原市中央区宮下1-2-31
勤務地最寄駅:JR横浜・京王相模原線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円
<月給>
250,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
■賞与:年3回(7月・12月・3月)
■残業について:個人差はあるものの月間で30時間程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~12:50、15:00~15:10(計60分)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※年に数回、土曜・祝日出勤あり
※年末年始は会社カレンダーによる
有給休暇:入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる)
その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者25000円、子1人7000円(5人まで)
住宅手当:8000円~35000円 住宅状況により支給
寮社宅:独身寮 ※入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2.5年以上
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり(役職定年なし)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修受講奨励制度、資格取得奨励制度
<その他補足>
住宅手当、家族手当、食事手当、通勤手当、赴任手当、財形奨励金、社員食堂、夜食補助制度、独身寮、単身赴任寮、社員運動会、社員旅行、年次行事・周年行事、永年勤続表彰、保養所(苗場、安比)、クラブ活動補助、健康診断・健康相談、自転車保険加入(自転車通勤者)、資格奨励制度、慶弔見舞金
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