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旭ダイヤモンド工業株式会社

【名古屋】ダイヤモンド工具の営業職◆年間休日125日/完全週休二日制/平均残業11Hで働き方◎

  • 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月27日

求人AIによる要約

ダイヤモンド工具の営業職では、研削や切削を中心に、電子・半導体や輸送機器業界の顧客を担当します。年間休日125日、完全週休二日制で、全社平均残業時間はわずか11時間。ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。今後、EV化やIoTの進展に伴うニーズに応じた製品開発に貢献し、幅広い業界知識とスキルを身につけるチャンスがあります。業界トップシェアのグローバル企業で、安定したキャリアを築きましょう。

【おすすめポイント】
・年間休日125日、完全週休二日制、月平均残業11時間でワークライフバランス良好
・電子・半導体業界を中心に幅広い顧客への営業活動
・EV化やIoTにより成長を続ける企業でスキルアップが可能

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OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【名古屋】ダイヤモンド工具の営業職◆年間休日125日/完全週休二日制/平均残業11Hで働き方◎

【全社平均残業11時間程/年間休日125日/完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます!/高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー/ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】

■職務内容:
ご入社後はダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて研削/切削/研磨を中心としたダイヤモンド工具の営業を担当して頂きます。また、既存顧客へのルートセールスを中心に、25~50社程度の顧客を担当頂きます。

■顧客情報:
主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に向けて、営業を行って頂きます。

■働き方:
年間休日125日、完全週休二日制で月の全社平均残業時間11時間とワークライフバランス良く就業可能です。

■職務の特徴:
当社は今、EV化やIoTなど産業界の変革に伴い、既存工具の変容や需要の増加が見込まれる製品への注力が求められています。世の中のニーズに応じた製品作りの実現に貢献して頂けます。多岐にわたる取引先を有している当社だからこそ、幅広い知識を得られる環境でもあり、スキルアップにもつながります。

■当社の特徴/魅力:
・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。
・海外展開としては、欧米、アジアなど11ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・製造業/商社での営業経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区葵1-16-34
勤務地最寄駅:東山線/新栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~530,000円

<月給>
330,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■自己啓発支援:
・TOEIC(R)テスト年1回
・通信教育・語学レッスン受講支援
■資格取得支援あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:11時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給休暇積立、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇※育児休暇取得実績あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:規程に基づき対象者に借り上げ社宅を付与します。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:1・3・5年目、新任係長、新任課長等(中途入社者も年次に応じて参加)
■自己啓発支援:TOEIC(R)テスト(R)テスト(年1回)、通信教育・語学レッスンの支援
■資格取得支援あり 他

<その他補足>
■会員制保養施設
■住宅・厚生資金融資
■確定給付企業年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■再雇用制度

COMPANY

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