【大阪・堺】生産管理・品質管理◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月27日
求人AIによる要約
環境に優しい省エネシステムを提供するトップクラスのメーカーで、生産管理・品質管理業務を担当していただきます。顧客のニーズに応じた受注生産方式で、環境関連装置の生産工程・品質管理・納期管理を行います。豊富な研修制度を通じて、初めての方でも安心してスキルアップできる環境を整えています。定着率の高い職場で、ワークライフバランスも充実。地球環境に貢献する先進的な製品開発に携わるチャンスです。
【おすすめポイント】
・国内シェアトップクラスの環境関連装置メーカーでの経験が積める
・充実した研修制度で、自分のペースでスキルアップ可能
・ワークライフバランスが取れた働きやすい職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大阪・堺】生産管理・品質管理◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日
【環境関連装置をコアに事業展開。確かな技術、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】
■業務内容:
当社製作工場(大阪センター)において、環境関連装置(主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置)の生産管理及び品質管理業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、担当者として下記業務全般に幅広く携わる事で、総合的なスキルを磨く事が可能です。
顧客は印刷・化学・半導体・樹脂加工・食品会社など様々ですが、汎用性のある製品ライン ナップや国内シェアトップクラスを誇る圧倒的実績の製品を保有しています。大手には出来ない柔軟な生産及び販売できる仕組み・体制の構築に努め、国内だけでなく海外への出荷にも対応し、世界の工場を支える企業へ取り組みを強化しています。[変更の範囲]会社の定める業務
・製作図面に基づく内作及び外作の手配指示と受入管理
・生産工程表に基づく工程及び納期管理
・材料及び部品の購買管理(原価積算、原価管理)
・製品の品質管理(検査、試運転)
・製品の出荷管理(搬出、運送手配)
・工場全体の安全管理(設備管理、災害対策)
■フォロー体制:
研修やOFF・OJTにて教育します。先ずは製品知識を学び、社内打合せの同席や工程表作成などの経験を積んで、業務を覚えて頂きます。徐々に社外関係者(協力会社・業者)との打合せや工程管理などもお任せしていきます。
■就業環境:
有休取得推進や残業は月20H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。
■当社特徴:
「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点からIoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー(装置、部品)工場での生産管理業務の経験
■歓迎条件:
・品質管理業務の経験
・生産技術業務の経験
・マネジメント経験
・理工系(機械・電気・理学・工学等)学問履修(学校卒業)者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
大阪センター
住所:大阪府堺市西区築港新町3-32 大阪運輸倉庫(株)内 JFE倉庫3号
勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
430万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円
その他固定手当/月:8,000円~13,000円
<月給>
248,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回
※諸手当:住宅・役職・家族・通勤(会社規定に基づき支給)、残業手当、出張手当
※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇3日、年末年始休暇7日
※有給休暇は半日単位での取得可
※年間休日数は暦により変動
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新人教育、OFF・OJT、各種資格(会社指定資格)取得補助
<その他補足>
■慶弔慰金
■災害補償/法定外特別給付金、傷害保険(国内外・プライベートも対象)
■出張手当
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。