プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【兵庫／小野】電池生産設備の電気保全・生産技術◆未経験歓迎・夜勤無！小型電池のリーディングカンパニー

■職務内容：
電池の生産主拠点である小野事業所　製造技術課にて、生産設備における保全業務を中心として、既存設備の改造・改善に伴う設計等を担当いただきます。

＜詳細＞
◇生産設備の電気保全（事後保全・予防保全双方）
◇定期的なメンテナンスをはじめ、生産中のトラブル対応、及び既存設備の改善(改造)
※設備改造においては、制御盤設計やPLC設計、配線等一貫して対応します。経験のない領域は入社後覚えていただければ問題ございません。

■配属となる組織：
・エナジー事業本部　MD製造部　製造技術課
・部長1名、課長2名、主任相当3名、担当者12名

■働き方補足
【残業】案件状況にもよりますが、平均月20時間程度
【夜勤】ありません。日勤のみの勤務なります。
【休日出勤】土日や長期休暇においては、組織の中で1日1名当番制で出勤もしておりますが、その際は平日に代休を取得いただきます。

■同社について：
"マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、
様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。
現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の
3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を
提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。"

■会社サイトURL：
https://www.maxell.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気系の知識・経験をお持ちの方（電気系の学科卒や、電気関係の資格保有者、PLC・ラダー図が読める等、なんでも構いません）
・関係者と進んでコミュニケーションを取れる方
・Windows　office(Word,Excel,PPT)の取扱い経験がある方

■歓迎要件：
・制御盤設計や設備立上げに携わったことがある、PLCなどの機器の取り扱い経験がある方
・これまで製造業において、保全業務などに携わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
小野事業所
住所：兵庫県小野市匠台5
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／樫山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面予定する転勤はなし。総合職採用のため、将来的に会社の定める場所(在宅勤務規則第4条に定める就業場所を含む)ところで就労の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～400,000円

＜月給＞
251,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、GW、有給休暇（上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月１日）、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当：規定に準じる
寮社宅：一部地域においてのみ適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別・職種別研修

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など