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LAYLA-HR

株式会社 アドバンテスト

【群馬/在宅可】社内SE(アプリ開発)◇生産管理・ERPシステム等/世界的半導体試験装置メーカー

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
  • 群馬県 埼玉県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月27日

求人AIによる要約

世界的な半導体試験装置メーカーで、社内SEとして業務アプリケーションやERPシステムの開発・運用に貢献していただきます。生産系システムの再構築やERPシステムのアップグレードプロジェクトに参加し、要件定義や設計書作成を通じて、重要な基幹システムの開発に関わることができます。チーム内での他部門との連携やテレワーク勤務の柔軟性も魅力です。ITエンジニアとしての成長や幅広い人脈構築が可能な環境で、自らのスキルを活かしませんか?

【おすすめポイント】
・基幹システムの開発に貢献でき、重要な人材として活躍可能
・多部门とのコミュニケーションを通じて人脈が広げられる
・フレキシブルな勤務体系とテレワークの選択肢あり

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【群馬/在宅可】社内SE(アプリ開発)◇生産管理・ERPシステム等/世界的半導体試験装置メーカー

■概要:
弊社IT本部にて、業務アプリケーション or ERPパッケージのIT エンジニアをご担当いただきます。企画、設計、開発、運用の取りまとめなどに携わっていただきます。
現在当社では「生産系システムの再構築」と「ERPシステムのアップグレード」という2つの大きなプロジェクトが動いており、入社いただく方の適性を見ながら、プロジェクトを牽引もしくは補佐という形で貢献いただきます。

■業務詳細:
・要件定義、fit & Gap分析、プロセス定義、設計書作成
・外部ベンダーへの技術仕様の提供・説明
・ビジネス部門から問合せ対応(要求・不具合)
・アドバンテストで実行しているプロジェクトのリーダ補佐
  設計仕様のレビュー
  ビジネス部門から要求の取り纏め
  プロジェクト会議の進行、議事録作成

■組織:
「インフラ(15名程度)」「セキュリティ(5名程度)」「ビジネスアプリケーション(20人程度)」の3グループに分かれております。配属予定のビジネスアプリケーショングループの中でも3チームあり、生産管理システム等を担う当チームは8人で構成されています。コーディングはベンダーに委託している内容が多く、社内では海外を含めた他部門とコミュニケーションを取ることも多いです。

■働き方:
月平均残業は20~30h程度。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能です。(フルリモートは不可)
チームメンバーは丸の内本社・群馬工場両方に在籍しており、時折出張が発生する場合がありますが、基本的には配属のオフィスで勤務いただきます。

■やりがい:
・ITエンジニアとして、基幹システムを開発・保守する事で、会社を支える重要な人財となれる
・営業、手配、生産、出荷、保守、人事、経理など他部門とコミュニケーションが取れるため、幅広い人間関係が構築できる
・丸の内、GRD、テレワークなどフレキシビリティな勤務体系が可能

■同社について:
2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております(日本企業からは当社を含む13社)。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT関連の開発経験 5年以上
・業務アプリケーション or ERPの使用経験 3年以上
・販売、手配、生産、出荷などのシステム構築経験
・英語力(TOEIC(R)テスト700点程度)

※社内SEだけでなく、ベンダ側で開発経験がある方も歓迎です!

■歓迎要件:
・社外組織との交渉経験
・プロジェクトリーダの経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<勤務地詳細>
群馬R&Dセンタ
住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
舘林や熊谷からのアクセスも良く、埼玉など県外からの通勤もしやすい立地です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
想定残業は月20~30h程度です

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

COMPANY

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