【福岡】高速シリアルI/Fシステム開発/CMOSイメージセンサー※在宅可#DS_A0012
- ASIC/SoC設計その他センサーデバイス
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月27日
求人AIによる要約
国内トップクラスのイメージセンサー事業を手がける当社で、高速シリアルI/Fシステムの開発に挑戦しませんか?あなたには、新規回路の企画からアナログ設計、評価までを担当していただきます。多様な関係部門と連携しながら、顧客ニーズに応じた高性能デバイスの開発を進める環境です。若手からベテランまで共に活躍し、専門的な議論を通じ成長できる職場です。キャリアパスも豊富で、プロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍するチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・国内トップシェアのイメージセンサー事業
・新規回路設計から評価まで多彩な業務
・若手からベテランが共に成長する活気ある職場
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
センサーデバイス
【福岡】高速シリアルI/Fシステム開発/CMOSイメージセンサー※在宅可#DS_A0012
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。
■組織の役割:
CMOSイメージセンサーの高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務を担当いただきます。設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。CMOSイメージセンサーの高性能化に伴い高速シリアルI/Fシステムも高速化しており、今後益々重要となる業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当予定の業務内容:
高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。それに必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進頂きます。
■想定ポジション:
担当者またはリーダー
■描けるキャリアパス:
イメージセンサーのプロジェクトリーダーやマネージャー
■職場雰囲気:
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。単なる設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお待ちの方
・高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。
※製品の種類は問いません。
・半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。
■歓迎条件:
・ロジック(デジタル)回路の基礎知識がある方
・韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。
<語学補足>
※業務に関する英語のドキュメントを読みます。
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 福岡
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/西新駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。