【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサー(福岡)ソニーG・最先端技術※在宅可#DS_A0014
- その他センサーデバイスミックスドシグナルIC設計
- 福岡県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月27日
求人AIによる要約
【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサーのアナログ設計者を募集!国内トップクラスの半導体企業で、最先端の技術を用いた製品開発に携われます。設計仕様の策定から回路設計・検証、評価業務まで幅広い業務を担当し、他部署との協力を通じて多様な知識を習得可能。キャリアパスも多彩で、アナログ設計のスペシャリストからプロジェクトリーダーまで成長が期待できます。新機能を顧客に提案し、量産化に至るまでのプロセスに深く関与し、業界での影響力を持った人材として活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・最先端のCMOSイメージセンサー技術に携われる。
・他部署との協業を通じて多様なスキルを習得。
・幅広いキャリアパスを描ける柔軟な成長機会。
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OUTLINE
その他
センサーデバイス
ミックスドシグナルIC設計
【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサー(福岡)ソニーG・最先端技術※在宅可#DS_A0014
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーのアナログ設計者を募集します。要件開発、設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。
■組織の役割:
ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当しています。モバイルもしくは、監視カメラ、産業機器向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。新機能を顧客へ提案行い、制開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当予定の業務内容:アナログ回路設計業務
設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。
設計後は測定及び製品化チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。アナログ設計を中心に担当いただきますが、担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。
■想定ポジション:
担当者、サブリーダー、リーダークラスいずれかのアサインを想定しています。
■描けるキャリアパス:
アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体アナログ回路設計経験(AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等)
もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。
※半導体の種類は問いません。
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。英語で資料を書ける方。
■歓迎条件:
・Verilog/Verilog-Aの使用経験
・アナログレイアウト設計経験
・各種H/W設計経験および特性/機能評価、不良解析経験
・英会話ができる方
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 福岡
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/西新駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
750万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~550,000円
<月給>
330,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
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