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株式会社テクノプロ

【岩手】組み込みソフト開発(除雪機)/50代活躍中/役職定年無/年間10億円の教育投資

  • 組み込みソフトウェアエンジニア
  • 岩手県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月27日

求人AIによる要約

組み込みソフト開発のエキスパートを募集します。除雪機や搬送車の開発業務に携わり、上流工程比率73.9%を誇る環境でクリエイティブなソリューションを提供します。50代の方も活躍中で、役職定年はありません。年間10億円の教育投資を行い、自社研修に加え、外部のe-Learningも利用可能。あなたのキャリアを全力でサポートします。

【おすすめポイント】
・上流工程比率73.9%でスキルを磨ける環境
・年間10億円の教育投資により、成長の場を提供
・50代以上も活躍できる、役職定年なしの職場

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OUTLINE

組み込みソフトウェアエンジニア

【岩手】組み込みソフト開発(除雪機)/50代活躍中/役職定年無/年間10億円の教育投資

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/役職定年無し/上流工程比率73.9%】

■募集背景:
ソフトウェア開発センターでは、主要クライアントであるメーカーから受注が拡大しており、ソリューション企業として、請負事業及びソ フト領域の強化をしております。そのための組織強化、増員で募集いたします。

■業務概要:
・鉄道除雪機・道路除雪車・工場構内搬送車の組込みソフト開発
・静油圧トランスミッション(HST)の制御箇所担当

・その他
車両状態モニタシステム(タッチパネル搭載)の開発
同期運転制御システム(CANによる重連運用)

・担当工程
詳細設計~コーディング~単体テスト~結合テスト~システムテスト

■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!

■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェア共にNo.1
・国内最大の人材規模:20,000人以上
・豊富なお取引先  :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組み込みソフトの経験者(担当工程・業種不問です!)

<勤務地詳細>
各クライアント先(岩手)
住所:岩手県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。
変更の範囲:会社の定める常駐先

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~830万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~460,000円

<月給>
250,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■年収例:
1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円)
900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円)
800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円)
700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修数:1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能

<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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