品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

＜本社／セイノーHD×三菱電機＞物流改善提案・全社物流施策推進担当 ~年休124日／福利厚生◎～

◆本社/年休124日土日祝休み/ 在宅勤務可/残業20H程度/転勤ほぼ無し/福利厚生◎退職金制度有★

■職務内容：
顧客への物流改善提案、物流業務の標準化推進、及びシステム構築における業務設計などいずれかをお任せします。

■業務詳細：
1.顧客への物流改善提案：営業部門を後方から技術的にサポートして頂きます。
└各種物流データ(入出庫データ、在庫データなど)の分析や
└SCM視点での物流拠点配置最適化、在庫最適化などの検討、提案書作成。

2.物流業務の標準化推進
└業務フロー再整備などによる物流業務の標準化推進。

3.物流システム(WMS、TMSなど)構築における業務設計
└現状調査、新規業務設計、業務フロー作成
└要求仕様書作成、運用テスト、及び 立上げ対応など。

■当社の特徴：
前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・物流会社または異業種の物流担当経験
・データ分析を活用した物流改善経験
・物流業務の設計経験(業務フロー作成含)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1
勤務地最寄駅：JR各線線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜予定年収＞
580万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6/10、12/10※過去実績…5.5ヶ月程度）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社2ヶ月後に4～20日付与)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、連続休暇（5日）、 他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当、扶養者手当
住宅手当：当社規定に応じて手当付与
寮社宅：当社規定に応じて社宅適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■住宅融資
■福利厚生施設
■カフェテリアプラン
■ベネフィット・ワンとの契約により、全国の保養施設利用可能
■産休育児休暇制度（実績あり）
■生計手当