半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

トラステックアース株式会社

【一関/転勤なし】設計(主に2D・3D業務)◆国内シェア8割以上/残業15時間程度/安定経営◆

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 岩手県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月27日

求人AIによる要約

当社では、CADを使用した設計業務を担当していただきます。特に2D・3Dの図面作成を通じ、自社製品やOEM品の設計を行います。安定した経営基盤を持ち、独自の製品が全国で高いシェアを誇ります。残業時間は月15時間程度とワークライフバランスも良好です。また、転勤がないため、地域に根ざした仕事を希望する方に最適です。若い方や子育て中の方も働きやすい環境を整えています。

【おすすめポイント】
・国内シェア80%以上を誇る優れた製品
・残業月15時間程度でワークライフバランスが良好
・転勤なしで安心して地域に根ざして働ける

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【一関/転勤なし】設計(主に2D・3D業務)◆国内シェア8割以上/残業15時間程度/安定経営◆

~大正12年から安定経営/国内シェア8割以上/残業15Hでワークライフバランス◎/転勤なし~

■仕事内容:
当社の部品/製品をCADを使用して図面を作図する仕事です。当社のブランドとOEM製品の図面を作図していただきます。当社の設計した製品は、スケールが大きな仕事です。

■組織構成:
5名体制になります。

■研修体制:
基本的にはOJT研修になります。

■同社について:
・主力商品の「ドラフトチャンバー((株)島津理化製)」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。
・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80%以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の工事にも同社製品が活躍しました。
・時間単位の年次有給休暇を設け、若い方/子育て中の方も働いています。
・仕事と家庭の両立を図れるよう働きやすい職場環境を整えています。
・当社の働き方改革と社会参画に努めています。
・【いわて女性にやさしい企業(ステップ1)認定】
・【いわて子育てにやさしい企業等認定】

■会社の特長:
・素材~加工~組立まで一貫生産できる工場。軽量品から重量品まで精密鈑金加工技術を生かして、多品種一品生産のラインを構築。お客様から求められる高付加価値商品をご提供いたしています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・CADの使用経験のある方
・図面が読める方

<勤務地詳細>
本社
住所:岩手県一関市東台14-38
勤務地最寄駅:(JR)東北本線/一ノ関駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙:屋外に喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場あり)

<転勤>

<予定年収>
260万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~310,000円

<月給>
175,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:
・前年度実績あり
・昇給率:1月あたり3.00%~3.00%(前年度実績)
■賞与:
・あり(前年度実績あり)
・年2回(前年度実績)
・賞与月数:計2.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月
■月平均労働日数/21.2 日

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日休暇詳細:
・土日祝休み(祝日のある週は土曜日出勤)
・稼働カレンダーによる、年末年始/夏季休暇あり
■月平均労働日数:21.2日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限なし)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上

<定年>
60歳
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内OJTの他、会社が必要と判断した資格は取得可能

<その他補足>
■退職金共済:加入
■加入保険:財形

COMPANY

会社名:トラステックアース株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH