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株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】

【熊本】PM※将来の拠点長<東証スタンダード>上流工程!経営陣との距離が近く風通し◎

  • デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
  • 熊本県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月27日

求人AIによる要約

新たな熊本拠点の立ち上げ責任者を募集!半導体関連の組み込みシステムやEC、銀行システム開発に携わります。上流工程から実際のプロジェクト管理まで幅広く経験でき、将来的には拠点長としてのキャリアも視野に入れられます。風通しの良いチーム環境で、少数精鋭のプロジェクトで裁量を持ちつつ、働きやすい職場を実現。残業は平均10時間、福利厚生も充実、多様な働き方を提供します。

【おすすめポイント】
・熊本新拠点のリーダー候補としてのキャリアチャンス
・少人数の風通しの良いチームで快適な開発環境
・残業時間は平均10時間、充実した福利厚生で働きやすさを追求

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【熊本】PM※将来の拠点長<東証スタンダード>上流工程!経営陣との距離が近く風通し◎

◎新拠点立ち上げ責任者候補!/UIターン歓迎・原則転勤無/残業10時間/年休121日
◎1979年創業/スタンダード上場/アパマングループの安定企業で内販案件有

■業務概要:
当社エンジニアの強化に伴い熊本拠点を開設予定です。熊本はまだメンバーがいないためプロジェクトの切り出し~開発まで行っていただくプレイングマネジメントをお任せします。将来的には拠点長をお任せする可能性のあるポジションです!

■主な開発想定:
半導体関連の組み込みシステム開発
通販会社関連のECシステム開発
銀行関連のシステム開発 など

■チーム体制:
プロジェクトは3~5人で体制を組んでおります。※常駐の場合はお客様先にチームで赴きます。
チームの風通しが良くや裁量もPLにあるためオフィスで音楽をかけたりなどチームごとによって色があり、どうすればより快適に開発ができるか?を考えています。

■リモートについて:
・6割が社内での開発、フルリモート1割、ハイブリット型も多いです。

■働きやすさ:
・お客様との信頼関係を大事にしているため、一方的な要求ばかりですり合わせが難しいクライアントはエンジニアのためにお付き合いをなくしていたり営業がしっかり線引きをしているのも特徴。
そのため納期調整もしやすく残業時間は平均10時間ほどにできています。
・また福利厚生も注力しており社員の目安箱を設置しています。社長・取締役・人事などで社員の声をキャッチアップしており無料で利用できる紙コップ自動販売機の導入や休憩時間平等の声から非喫煙者の休憩時間を増やすなど就業時間以外での働きやすさも整える仕組みがあります。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・システム開発経験を目安として5年以上お持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

<勤務地詳細>
熊本拠点
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

本人希望以外での転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,191,384円~5,588,510円
固定残業手当/月:67,384円~89,845円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~555,554円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:なし(年俸制のため)
■給与改定:年1回(10月)
■モデル年収:
29歳/メンバー/年俸426万
37歳/メンバー/年俸494万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間※水曜日はノー残業デー/全社で残業を減らす呼びかけ有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇(入社半年以内は月に1日支給)、産前産後休暇、育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり)、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、等

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額月額15万円まで全額支給
住宅手当:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
等級別研修、社内外における各業務別研修等

<その他補足>
■福利厚生サービス「SPREE」
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり)
■服装自由(ビジネスカジュアル)※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる

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