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三信電気株式会社

<プライム上場・三田>半導体・電子部品の既存営業◇年休123日◇創業70年以上のエレクトロニクス商社

  • 技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月27日

求人AIによる要約

【求人要約】
70年以上の歴史を持つエレクトロニクス商社で、既存顧客への半導体・電子部品提案営業をお任せします。フルフレックス制度を導入し、年休123日と充実した福利厚生でワークライフバランスも重視。技術部隊との連携を大切にし、新製品開発に寄り添ったソリューション提供が可能です。海外拠点との連携もあり、視野を広げる機会が豊富。自己成長を支援する充実の研修制度も完備しています。

【おすすめポイント】
・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能
・海外商材の取り扱いと出張の機会
・充実した自己成長支援制度と研修プログラム

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OUTLINE

技術営業・FAE

<プライム上場・三田>半導体・電子部品の既存営業◇年休123日◇創業70年以上のエレクトロニクス商社

◇◆プライム上場/既存法人顧客への提案営業/年休123日/フルフレックス/福利厚生◎退職金制度あり/ワークライフバランス◎/市場拡大中の半導体業界へ挑戦!創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇

■業務内容:
・既存顧客に対して半導体、電子部品の拡販及び営業活動を行っていただきます。
・顧客の新製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案及びアシスタントと連携し、受発注/問合せ対応/質疑応答やスケジュール管理も担当いただきます。
・既存顧客に対する営業活動が主体となります。
・売り込んだ製品が、顧客海外工場での採用となるケースが多いので、当社海外拠点と連携しデリバリサポートを行って行きます。

■仕事の魅力:
・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。
・商社の立場で幅広い商材を発掘し、お客様に寄り添った提案を行うことが可能です。取扱商材は 海外商材が多く、海外出張の機会もあります。
・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます。
・自らの向上心によっては、様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。

■職場環境等:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
◇教育制度 
自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体・電子部品業界での法人営業経験者

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,400円~373,800円

<月給>
257,400円~373,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験年数によって決定
■賞与:年2回支給
■モデル年収:
20代後半:550万前後
30代前半:610万前後
マネージャー:800万前後スタート
課長以上で900万前後スタート

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間20分

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等

COMPANY

会社名:三信電気株式会社
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