プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【148/愛知県稲沢市】組み込みソフトウェア設計・開発（車載品）◆東証プライム上場/トヨタグループ◆

～東証プライム上場／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／健康経営優良法人に5年連続認定～

■求人背景：
CASEに対応した自動車の電子化を踏まえ、弊社の得意分野である樹脂製品に電子機能を組み込んだ付加価値の高い新製品を生み出すことに向け、組織強化を目指した増員採用を予定しています。

■ミッション：
自社の樹脂部品に電子モジュールを付与し、高付加価値商品の開発を推進

■主要業務：
・内製車載組込ソフトウェア開発管理（照明類を中心に顧客との仕様決め、社内ソフト開発メンバーの管理）
・外製車載ソフトウェア開発管理（国内外の電子メーカとのソフト業務委託コントロール、および成果物管理）

■使用ツール：
・C言語（国内外マイコンメーカ、Renesas／Microchip etc）
・プロジェクト管理ツール（Jira、Git等）

■期待役割：
車載組込ソフトウェア全般の基本知識を保有し、プロジェクト全体を推進するソフトウェアリーダーを期待します。

■具体的な業務内容：
・内製組込ソフト開発マネジメント（IATF16949準拠）
・車載通信を使った製品仕様・設計（LIN・CXPI・CANなど）
・開発委託メーカの管理業務（仕様Q＆A、進捗確認、成果物内容精査）
＜対象製品＞
・車載照明製品、ステアリングECU、モバイル充電器、その他モータアクチュエータ制御

■当ポジションの魅力：
部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍しています。
またテレワーク　平均週１日以上、残業時間少な目（部内平均5時間）、年休取得率100％で働き安い職場です。
全社の電子製品を開発・設計しており、企画～量産設計、現場指導まで幅広い業務内容あり、製品領域、業務ともに幅広く、達成感が味わいやすい業務内容です。また委託先との連携が重要になってくるので、コミュニケーションが得意な方は能力が発揮しやすく成果もでやすい職場です。

■当社の魅力：
・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組込ソフトウェア設計・開発に関する一連のご経験

■歓迎条件：
・車載組込ソフトウェア量産に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
北島技術センター
住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 北島技術センター
勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR 稲沢駅からタクシーにて約20分

＜転勤＞
当面なし
※将来的に海外出張・赴任の可能性あり

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額本給は経験・年齢を考慮の上決定します。
※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：部内平均5時間（全社平均11.3時間※2022年度）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日※トヨタカレンダーに準じます。
■休暇：GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇：入社時期により付与日数の変動あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による（支給ない場合あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。

＜その他補足＞
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設等