品質管理エンジニア

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【愛知】システムエンジニア／生産ライン向け外観検査開発 ◇年休120日以上／手厚いフォロー体制あり◇

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】

■職務内容
生産ライン向け外観検査システムに対する機能拡張、及び派生展開業務

■職務詳細：
・自動車部品の外観検査を行うシステム（サーバー/クライアント構成）に対する機能追加、及び不具合修正
・同システムのプラットフォームの一部機能を他プロジェクトシステムへ移植
・中国向けの、一部機能オフライン化対応業務等をご担当して頂きます。
※担当範囲：システム設計～単体・結合・機能検査

■当社の魅力
幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。
◇スペシャリストとして成長
◇プロジェクトマネージャー
◇技術指導者・トレーナー

■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。

■研修施設
当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。

■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンプレミス/クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験（実務経験2年以上）
・Pythonによるバックエンド開発経験（実務経験2年以上）
・HTML/JavaScript/CSSによるGUI作成経験（実務経験1年以上）
・AWSの基本的なサービス（S3、Lambda、API Gatewayなど）を使った構築の経験（1年以上）

■歓迎条件：
・日本語力：日本語能力試験N2レベル以上

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（愛知県刈谷市）
住所：愛知県刈谷市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
※どうしても地域限定となる場合は雇用形態の変更はございますが、ご相談は可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～520,000円

＜月給＞
260,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※アサイン先によって異なります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年次有給休暇（半休制度有）
・GW／夏期／年末年始
・産前産後／育児／介護
・子の看護休暇
・結婚休暇／子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の社員に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
■寮・社宅備考
会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。
持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。（※社員が世帯主の場合、月4,000～15,000円）
■資格取得助成金制度
■慶弔見舞金制度（入社3年目以降）
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）