【西宮市/未経験歓迎】技術系オープンポジション◆業界を代表する「スウェージロック継手」創業企業
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)品質保証エンジニア技術営業・FAE
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
技術系オープンポジションを未経験歓迎で募集中!業界のリーダー「スウェージロック継手」の日本法人で、幅広いポジションが用意されています。充実した研修制度や在宅勤務制度もあり、20代から60代までの多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍。化学業界や半導体産業を支える高信頼性の製品群で、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。
【おすすめポイント】
・幅広い技術系ポジションの選択肢
・充実した研修制度でキャリアアップ
・残業少なく、ワークライフバランス重視
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
品質保証エンジニア
技術営業・FAE
【西宮市/未経験歓迎】技術系オープンポジション◆業界を代表する「スウェージロック継手」創業企業
【未経験歓迎/オープンポジション/世界トップ級シェア・流体システム製品/慣れてきたら週1~2日在宅可能/年休124日/残業15h程度】
■概要:
業界でも圧倒的知名度、信頼を誇るスウェージロックの日本法人「日本スウェージロックFST株式会社」にて、技術系のオープンポジションを募集しております。全社的にエンジニアの方の採用を強化し、更なる発展・成長を目指しております。
■ポジション例:
◇フィールドエンジニア:技術的問い合わせ対応、顧客との折衝、ソリューション提案
◇品質保証:継手、バルブの品質対応(監査やマニュアル作成)
◇機械設計:継手やバルブを用いた配管ユニットの設計
◇テクニカルスペシャリスト:現地調査や仕様決め、見積もりなど 営業やフィールドエンジニアのサポート
■組織構成:
20代~60代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
■入社後に関して:
本社スウェージロックの研修を受講する事が可能です。1~2年単位でじっくり研修を行います。
■製品の将来性や魅力:
取引業界は多岐に渡り(7000社)、製品数も数多く(数万点)あります。製品そのものの信頼性も高いというアドバンテージがあります。
化学業界、半導体、あらゆる産業で活用されおり、業界最大手の大手企業との取引がメインです。
■当社の魅力:
スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。
材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮します。
世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・化学、電気、工学、機械いずれかのバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎要件:
・流体制御部品(配管、バルブ、圧力レギュレータほか)などで構成されるシステムに対する知見をお持ちの方
・プラントエンジニア(計装、施工、メンテナンスなど)のご経験をお持ちの方
本社
住所:兵庫県西宮市鳴尾浜1-1-1
勤務地最寄駅:阪神武庫川線/武庫川団地前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■慣れてきたら週1~2日在宅可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
530万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~650,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
335,000円~655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、ご経験やスキルに応じてご相談可能です。
■賞与:年4回(6月、9月、12月、翌年3月)
■給与改定:年1回(3月)
■その他固定手当:在宅勤務手当※在宅勤務を行う方については、在宅勤務の頻度に関わらず、月額5000円を在宅勤務手当として支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業15時間程度
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給休暇:入社初年度は入社月に応じた日数を入社初日に付与、2年目以降11日~20日/年を付与
■その他:年末年始休暇、夏期休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(原則全額支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時トレーニング有り、入社後も社内外の研修受講可能
■業務上英語が必要な方は社内英語研修制度あり
<その他補足>
■GLTD
■インフルエンザ予防接種費用補助
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