半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

大羽精研株式会社

【愛知/豊橋/転勤なし】治工具設計◆東証プライム上場G/トップシェア部品あり

  • その他生産技術エンジニア製品評価エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

半導体製造の重要な部品であるチップマウンター部品の治工具設計を担当します。設計業務はオーダーメイドが中心で、需要の拡大が期待される業界で活躍できます。残業は平均20時間程度で、有給取得も実績が豊富。最新の空調完備のオフィスや社員食堂も完備しており、快適な働き環境が整っています。安定した顧客基盤を背景に、キャリアアップのチャンスも豊富です。仕事を通じて、高度な技術を身につけ、成長できる機会があります。

【おすすめポイント】
・ワークライフバランスの良い職場環境
・需要拡大が見込まれる成長産業でのキャリア
・高い技術力を活かした専門性のある仕事

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OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【愛知/豊橋/転勤なし】治工具設計◆東証プライム上場G/トップシェア部品あり

◎国内シェア高い大手企業と取引
◎半導体や自動車業界とも取引があり安定
◎年休117日
◎アルコニックスグループの安定基盤

■業務内容
生産技術業務の中で、治工具設計をお任せいたします。
図面を見て実際の加工に必要な治具の設計や手配などを行っていただきます。

<扱う製品>
基本的には半導体製造に欠かせないチップマウンター部品を扱っております。
そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。
<量産品>
オーダーメイド品がほとんどで1000~1万個の受注のものが多いです。
全てを設計するわけではなくリピート品が8割ほどのため他2割の設計業務を行います・

■組織構成:
・生産部門…4部8課(うち、配属は生産技術部所属を予定)
・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。

■魅力
〈働き方〉
・残業平均20h程度
・有給取得実績12日以上
・24時間全館空調換気できれいなオフィス
・社員食堂(補助制度あり)
※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります!

〈技術力〉
半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。

〈安定性〉
納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術(治具設計)のご経験

■歓迎条件:
・機械加工、加工工具、自動機設計の知識/知見をお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■JR「豊橋」駅より車で30分程度

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円

<月給>
280,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.0ヶ月分
※上記に加え、直近では9期連続決算賞与の支給実績あり
※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間53分)
休憩時間:67分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記の他、10:00~10:06、15:00~15:06■残業:月平均10時間ほど

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
※会社カレンダーによる

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(月35,000円まで)
社会保険:■各種保険完備
■産業機械健康保険組合
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■役職手当、昼食手当、等
■引っ越し手当有(社内規定有/100キロ以上の転居を伴う方が対象)
■育児休業取得実績あり
■制服あり(支給)
■決算賞与支給実績有(毎年4月)
■モデル年収:※決算賞与含まず
35歳(サブリーダー):月額合計44万円/年収636万円
40歳(主任):月額合計47万円/年収680万円

COMPANY

会社名:大羽精研株式会社
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