【福島/白河】生産管理/創業50年以上続く黒字経営◎転勤無し/日勤のみ/正社員/綺麗な工場
- 生産管理・物流
- 福島県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
温度管理されたクリーンな環境で、精密樹脂製品の生産管理を担当します。1970年創業、黒字経営を続ける安定した企業で、日々異なる業界の製品に関わることで高い専門性を磨けます。チームは20~30代が中心で、新しい仲間を迎え入れる文化が根付いています。福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。若手社員が多い活気ある職場環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。
【おすすめポイント】
・安定性抜群の黒字経営企業
・高い専門性を身に付けられる多様な業務
・充実した福利厚生と若手活躍中のコミュニティ
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OUTLINE
生産管理・物流
【福島/白河】生産管理/創業50年以上続く黒字経営◎転勤無し/日勤のみ/正社員/綺麗な工場
~温度管理されたクリーンな工場での勤務/20~30代が多数活躍/安定性抜群の精密加工メーカー/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎~
■業務内容:
福島工場(主要生産拠点として多品種少量生産で様々な業界向けに工業用精密樹脂製品の受託加工を行っている工場)工務チームにて生産計画・管理の担当をお任せします。生産全体が円滑に進むよう活躍いただくことを期待しています。
■具体的には:
・生産計画
・受注、発注、出荷、在庫等の管理
・システムへのデータ入力
■働く環境について:
福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23~24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。
■組織構成:
福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20~30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。
■当社の魅力
(1)安定性の高さ
当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野(医療分野・半導体装置・航空機分野)、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円(2022年度)を達成し、更に成長が続いています。
(2)専門性を磨ける環境
当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎♪~
■必須条件:
・製造業のご経験がある方
・生産管理・生産計画の経験がある方
■歓迎要件:
・工務経験者
・少量多品種生産経験者
福島工場
住所:福島県白河市東工業団地字北6番地
勤務地最寄駅:JR東北本線/新白河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
無料駐車場完備
【変更の範囲:会社の定める拠点/場所】
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
320万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:16,000円~26,000円
<月給>
236,000円~306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
年1回ほど土曜日に稼働日あり。社内カレンダーあり
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けています。
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他
<その他補足>
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。
■住宅手当:扶養家族の有る方2万円、世帯主で扶養家族の無い方1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い方1万円
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■夜勤手当:1千円/日
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
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