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フジデノロ株式会社

【熊本・菊池郡/転勤無】製造<材料切断工程>◆日勤のみ/快適な工場内での勤務/創業以来の黒字経営

  • 後工程プロセス開発生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

安定した成長を続ける精密加工メーカーで、快適な職場環境を体験しませんか。材料切断工程において、日勤のみでフォークリフトを使用した資材運搬を含む多様な業務に携わります。常に23~24℃に保たれた工場内で、医療・航空機・半導体といった高い専門性を求められる業界の製品製造を手がけることができます。過去50年以上の黒字経営と充実した福利厚生により、将来も安心して働ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
・創業以来の黒字経営で安定性抜群
・快適な23~24℃の職場環境
・多様な業界の製品を通じて専門性が向上

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OUTLINE

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【熊本・菊池郡/転勤無】製造<材料切断工程>◆日勤のみ/快適な工場内での勤務/創業以来の黒字経営

~安定性抜群の精密加工メーカー/23~24℃に保たれた快適な工場/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎~

■仕事内容:
主要生産拠点として多品種少量生産で様々な業界向けに工業用精密樹脂製品の受託加工を行っている熊本工場にて、材料切断工程をお任せします。後工程のチームとも連携し、生産全体が円滑に進むよう活躍いただくことを期待しています。

■具体的には:
・材料の切断作業
・受注、発注、出荷、在庫等の管理
・資材の運搬(フォークリフトを使用)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■就業環境:
・半導体製造装置の部品をメインに、航空機関係・医療機器関連など最先端分野の部品製造を行っています。2015年に九州工場を開設、2017年に受注量増加に伴い現在の熊本工場に移転し、マシニングセンタやNC旋盤等を約40台備えた生産拠点になりました。
・温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることから工場内は常に23~24℃で保たれており、働きやすい環境です。

■組織構成:
7名の正社員の方、3名のパートの方がいらっしゃいます。
工場全体は現在80名程度の社員がおり、20代~40代の社員(平均年齢は35歳で中途社員が8割以上)が多く活躍しています。

■当社の魅力:
(1)安定性の高さ
・当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野(医療分野・半導体装置・航空機分野)、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円(2022年度)を達成し、更に成長が続いています。
・熊本工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も九州工場設立時の7倍以上、熊本工場移転時の2倍以上に拡大しています。
(2)専門性を磨ける環境
当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・フォークリフトの免許をお持ちで実務でも使用経験のある方
・DIYが得意な方

<勤務地詳細>
熊本工場
住所:熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
駐車場完備
【変更の範囲:会社の定める拠点/場所】

<転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

年1回ほど土曜日に稼働日あり、社内カレンダーあり
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けています。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他

<その他補足>
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等

COMPANY

会社名:フジデノロ株式会社
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