【福島/白河市】品質管理リーダー ◆創業以来の黒字経営/転勤なし/広い事業展開で将来性◎/手当充実
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 福島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
安定した黒字経営を誇る精密加工メーカーでの品質管理リーダー職の募集です。温度管理されたクリーンな工場環境で、半導体や医療機器向けの精密部品の品質検査とチームマネジメントを担当します。多様な顧客ニーズに応える少量多品種生産体制があり、将来性も抜群。若手社員の活躍が目立つ職場で、充実した福利厚生も魅力です。これからのキャリアを安定した環境で築きたい方に最適なポジションです。
【おすすめポイント】
・ クリーンな環境での勤務、温度管理された工場
・ 充実した福利厚生(住宅手当、家族手当)
・ 若手社員が多く活躍し、フレンドリーな職場環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【福島/白河市】品質管理リーダー ◆創業以来の黒字経営/転勤なし/広い事業展開で将来性◎/手当充実
~温度管理されたクリーンな工場での勤務/安定性抜群の精密加工メーカー/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎~
■業務内容:
・当社において最大規模の生産拠点である福島工場にて、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器等に用いられる精密部品の品質検査・品質管理業務と品質管理チームのマネジメントをお任せします。
・当社は少量多品種の生産体制で、多業界に向けた工業用の精密樹脂製品や精密金属製品の受託加工や自社製品の開発を行っています。
■具体的には:
・精密部品の検査、管理
・製品の出荷判定、外注の工程・品質監査
・顧客のサプライヤー監査対応、品質関連業務に関する顧客との折衝
・顧客対応及び予防処置業務
・関連部門への品質に関する教育など
※ご経験に応じてお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く環境について:
福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23~24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。
■組織構成:
福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20~30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。
■当社の魅力:
(1)安定性抜群の顧客群
「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。
(2)将来性抜群の製品力
当社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行うなど、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の2点を満たす方
・工業系製品の検査業務経験者もしくは品質管理経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
福島工場
住所:福島県白河市東工業団地字北6番地
勤務地最寄駅:JR東北本線/新白河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
無料駐車場完備
【変更の範囲:会社の定める拠点/場所】
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~390,000円
<月給>
270,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
20:30~5:30
<その他就業時間補足>
日勤/8:30~17:30(実働8h)、夜勤/20:30~5:30(実働8h)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
会社カレンダーあり
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けています。
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他
<その他補足>
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
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