【広島/安芸】車両運動制御システムの量産設計補助業務 /職種未経験歓迎◎工学知識をお持ちの方
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 広島県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?当社では、車両運動制御システムの量産設計補助業務を担当する仲間を募集しています。工学知識をお持ちの方を対象に、未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。質の高い教育研修や専門技術の習得を通じて、自分の成長を実感できるチャンスです。50年以上の歴史をもつ安定企業で、製造系人材サービスのプロとして共に成長しましょう。年間休日121日で、ライフスタイルも大切にできます。
【おすすめポイント】
・職種未経験歓迎!工学知識を活かせる仕事
・質の高い教育研修と専門性の高い技術者育成
・年間休日121日でワークライフバランス重視
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【広島/安芸】車両運動制御システムの量産設計補助業務 /職種未経験歓迎◎工学知識をお持ちの方
【職種未経験歓迎◎工学知識をお持ちの方/50代・60代活躍中!/製造系人材サービスのパイオニア企業/年間休日121日/創業50年の安定性】
■業務内容:
・量産制御ソフトウェア及びエレキ部品の出図業務
・仕様書に沿った制御モデル及びSimulationモデルの作成
・Simulationによるソフトウェアの機能検証及びドキュメンテーション
・試作車両及び台上試験機の仕立てにかかる配線作業/ソフトウェア書き込み作業と動作確認
・機能安全/サイバーセキュリティにかかる文書作成業務
■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。
■研修施設
当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。
■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。
■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・モノづくりに必要な工学知識
■歓迎条件:
・自動車業界の実務経験
・日本語力:日本語能力試験N2レベル以上
【特定】プロジェクト先(広島県安芸郡府中町)
住所:広島県安芸郡府中町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~580,000円
<月給>
320,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(半休制度有)、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇、育児/介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:※会社指示による転勤の際に適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成金制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等)、資格支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金制度(入社3年目以降)
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■退職金制度(確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金)
■福利厚生割引サービス
■ワンルーム寮完備
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