CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【北陸選考】自分の可能性を追求◎機械設計／未経験歓迎／目指したいエンジニアへ／転職回数多めの方も歓迎

【24年度平均賞与155万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。
※株式上場企業および優良中堅企業等1,300社（グループ計）

【入社後の研修概要】
・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。
・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。
・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。
・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。

【入社時：機械設計職　研修例】
・製図の基礎知識（実務を意識した製図）
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習（効果的なデータ作成方法も指導）
・機構設計（実体験を通しての機構の仕組みを知る）
※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。

【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。

■成長を応援する環境
◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位
◎安心のフォロー環境
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について：
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜外国籍活躍＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：いずれか
・機械系の学部・学科卒の方
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析　などのご経験

＜勤務地詳細1＞
北陸エリア（石川県、富山県、福井県）
住所：北陸エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
富山の事業所
住所：富山県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
詳細は就業条件明示書に記載。
実務未経験者の場合、全国配属の可能性あり。

＜転勤＞
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,700円～322,300円

＜月給＞
192,700円～322,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■入社事例：※手当込み
（1）前職：金属メーカー（28歳）360万円
提示年収：410万円（手当含む）
初回配属：滞留物処理用の水中ロボットの開発

（2）前職：技術者派遣(31歳)280万円
提示年収：435万円（手当含む）
初回配属：プリント基板用の露光機の開発

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■その他：年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身25000円　配偶者35000円の負担で社宅
社会保険：各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金か前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
■各種手当：地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連：資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連：社員持株制度（奨励金5％付加）・財形貯蓄奨励金制度　他
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、互助会制度（親睦補助金・貸付金） 他
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