技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【熊本/第二新卒歓迎】制御設計 ※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー ◆◇◆◇

■職務内容【変更の範囲：当社業務全般】
下記いずれかにおける制御設計職(PLC/シーケンス制御、電気設計、回路設計のいずれか)をお任せします
1）自動車関連の生産設備部門
2）半導体関連の生産設備部門
3）FA機器/ロボット部門
※クライアント先が業界によって分かれています。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します
※状況に応じて営業同行のもと顧客との仕様打ち合わせを行いながら進めて頂きます
【ご入社後の働き方】
導入研修ののちに各部門にてOJTを中心に業務をお任せします。そののち、CAD等も触っていただきながら、指示に沿った設計図面の制作(モデル開発がメイン)いただき、詳細設計、基本設計、ユニット設計、ライン設計等段階的にキャリア構築をいただくことが可能です。できることからまずはやってみる、文化が醸成しているため、在学中の就学内容などを思い出していただきながら、着実なキャリア・経験を積むことができます。
■募集背景：これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。
■自動車関連設備事業：EV市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけております。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っています
■半導体関連設備事業：半導体市場の拡大に伴う半導体デバイスメーカー生産機能強化/設備投資などに伴い、成長事業として位置づけています。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っています

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気電子系学部専攻の方

＜勤務地詳細＞
熊本本部・熊本工場
住所：熊本県熊本市北区植木町一木111
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)
□変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～340,000円
その他固定手当/月：45,000円～50,000円

＜月給＞
250,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：法定割増率で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度 ＊部署による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇（1年目は入社半年経過後10日～入社6年半後最大年20日付与）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
住宅手当：家賃50％負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（実務者向、管理者向）、専門・テーマ別研修　等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。

＜その他補足＞
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当　等