技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【茅ヶ崎市】技術営業（計測機器）　※東証プライム上場／真空装置メーカー ／年間休日126日

【総合真空メーカー／新商品の企画や販売戦略企画にも携われる／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／年間休日126日】

■業務内容：
計測機器（ヘリウムリークディテクタ）に関わる技術営業をご担当いただきます。社内の営業担当と同行の上、お客様への仕様打合せや、製品の提案受注までをフォロー頂きます。納品後の故障やメンテナンス対応もお任せ致します。お客様からの要望等を踏まえ、新商品の企画や販売戦略企画などにも参画いただくポジションです。※営業ノルマはございません。出張：国内２回／年、海外３回／年

■製品情報：ヘリウムリークディテクタ
https://showcase.ulvac.co.jp/ja/products/leak-detector/standalone/heliot900-series/

■当社の魅力：
◎エンジニアにとってやりがいのある環境
・開発費年間300億円以上
・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。
・1年に1回面談を利用し実際に事業部異動している人もいらっしゃいます
◎海外売上70％以上、経営基盤も盤石
・世界50拠点に展開しています。
・5期連続増収、利益率10％以上、
・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、
IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。

■真空技術とは？：
・たとえば身近なところで例を挙げると、フリーズドライ食品は「昇華（固体から直接気体になる）」という真空の性質を利用し、生み出される商品。これは一例に過ぎません。
・スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした私たちの真空技術は、メーカーの「こんなことを実現したい！」「こんなものをつくりたい！」を実現する夢の技術です。

■主な研究開発テーマ：
ロジック｜NAND/DRAM｜次世代不揮発性メモリ｜次世代ディスプレイ｜次世代バッテリー｜通信デバイス｜パワーデバイス｜電子部品MEMS

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・真空技術の基礎知識
・計測技術の基礎知識
・マーケティングに関する知識や経験

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上）
・非破壊検査試験技術者資格（漏れ試験）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社・工場
住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
勤務地最寄駅：JR東海道・相模線／茅ヶ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
アクセス：JR東海道線・JR相模線 茅ヶ崎駅よりバス15分／茅ヶ崎駅より社員専用バスあり／車通勤可（社内規程あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用のため将来的には転勤の可能性もあります。

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～381,818円

＜月給＞
280,000円～381,818円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績：計6ヶ月分
■モデル年収：30歳630万円、35歳770万円（残業月平均20h月の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり　■上記は標準的な勤務時間例です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始、有給休暇（入社日から付与）、慶弔休暇　他
※企業カレンダーあり

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり（詳細は会社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職務別研修
■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座
■中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修）
■社内講座、300近い通信教育プログラム

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■昼食補助
■各種契約施設利用制度
■社員持株会制度
■制服あり