【兼松グループ】FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※総合商社/兼松100%出資
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 東京都 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
【兼松グループ】では、フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)を募集しています。半導体・電子部品分野で、IoTやAI、5Gの先端技術を駆使したビジネスに関与するチャンスです。お客様のエンジニアに対し、製品の技術提案や開発サポートを行い、技術的な架け橋となります。経験のある方はその知識を生かし、未経験者にも専任のサポートがあります。チームワークを重視し、安定した環境でスキルを高め、キャリアを築くことができる職場です。
【おすすめポイント】
・先端技術(IoT、AI、5G)に触れる業務で成長できる
・専門的な技術支援を通じてお客様と深く関わる
・フラットな環境で多様なバックグラウンドのメンバーと協力しやすい
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【兼松グループ】FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※総合商社/兼松100%出資
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のFAEを募集します。
東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。
■業務詳細
お客さまであるメーカーのエンジニアに対して、自社取扱製品の組み込みについて、知識を活かした技術提案や製品開発サポートをお任せします。
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、またサプライヤーだけでは実施できないきめ細やかな技術支援を行います。
営業部と協調しての技術営業業務(技術情報提供や顧客提案)も行います。
開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。
FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。
■特徴と魅力
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。
■働き方
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。
安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。
就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・FAE経験がある方
・組み込みソフト開発の経験がある方
・電気設計の経験がある方
本社
住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8 JRE御堂筋ダイワビル4階
勤務地最寄駅:本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
グループ会社:ジェイレップ株式会社
住所:大阪府吹田市豊津町2番1号 第2中田ビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~503,000円
<月給>
330,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年
■年収例:30代/560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:対象者は当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修
<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用
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