【大阪/高槻駅チカ】大手自動制御機器メーカーでの組込み機器開発 ◆働く環境◎有給取得率80%◆
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
大手自動制御機器メーカーにて、組込み機器の開発業務を募集中!既存機種の機能拡張や新規開発に携わるチャンスがあります。C/C++を用いた設計からテスト工程まで、幅広くスキルを活かせる環境です。高い有給取得率(約80%)やしっかりしたフォロー体制、明確な評価制度が魅力。安心してキャリアを築ける職場で、あなたの挑戦をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・充実したフォロー体制で安心
・高い有給取得率(約80%)を実現
・明確な評価制度で努力が評価される
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【大阪/高槻駅チカ】大手自動制御機器メーカーでの組込み機器開発 ◆働く環境◎有給取得率80%◆
【創業49年の実績と信頼!就業環境良好、有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】
大手自動制御機器メーカーでの組込み機器開発業務をお任せいたします。
【業務内容】
既存機種ソースをベースとした、機能拡張対応、または新規機種開発。バーコードやQRコードを生成するライブラリの保守、新規機能対応。
◎要件仕様をもとに外部設計以降の開発が可能な方、
またはC言語による既存コードの理解ができる方には、
50代の現場リーダーの指導のもと、設計フェーズからご参画いただきます。
スキルに応じては、テスト工程からスタートしていただく場合もございます。
【担当フェーズ】
詳細設計~結合試験
【使用言語】
C、C++、git
■当ポジションの魅力:
(1)フォロー体制
・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。
・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。
(2)月報システムの導入
・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。
・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。
(3)安心の評価制度
・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。
・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。
・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。
■企業概要:
・当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備)の開発業務を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須要件:
C言語、またはC++による組込みソフト開発経験
顧客先 大阪府
住所:大阪府高槻市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:JR「高槻駅」徒歩5分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
380万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金
・資格取得受験料補助(全額)
・社外研修費、通信教育等受講料補助(半額)
・Web研修(年2講座)
・階層教育
<その他補足>
■制度:
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)表彰制度
■その他福利厚生:
社員旅行、保養所あり(伊豆高原)、レジャー施設利用や旅行の補助あり、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
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