技術営業・FAE

歩留まり改善エンジニア

生産管理・物流

【三重/四日市】半導体メーカーへのルート営業◆年休125日/残業少/業績安定で決算賞与支給実績あり◎

【～取引先は需要高が続く半導体業界／業績好調による増員募集／ルート営業中心のため個人ノルマなし～】
■業務内容：
既に取引のある半導体メーカーへのルート営業をお任せします。
既存取引先へのルート営業が中心となりますので、日頃の情報収集や提案を通し、長期的な深い信頼関係を築いて頂くことが重要です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・主要取引顧客のうち1~2社担当いただき、その製造工場を訪問し製造・購買のキーマンから当社製品に対する意見や工場で製造されている新製品のヒアリングにて情報収集をしていきます。
・取引先1社の中でも製造工場の建屋が複数棟あるので、既存の営業社員と手分けしてご担当をいただく予定です(キオクシア(株)＋加賀東芝エレクトロニクス(株)を担当していただく予定)
・「消耗パーツを長寿命化するためには？」「作業効率を高めるためには？」「歩留まりを減らすためには？」など様々な課題に対し、社内の技術部門と協業しながら適切な製品を思案し提案へと繋げていきます。営業1人で試案するのではなく、ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、営業部門・技術部門が参加する会議で試案していくので、いかに正確で詳細な情報を回収できるか、また随時クライアントより預かる質問をいかに迅速に回答出来るかが重要とされるポジションです！

■入社後のフロー：
商品知識を学んで頂く為、入社後は技術部門で製品検査・加工作業を手伝いながら製品に関する見識を深めていただきます。商品知識を学んだ後、OJTを通して先輩社員から営業活動や顧客について学んだいただきます。
＊研修期間は経験やスキル、生産状況に応じて柔軟に調整。

■キャリアステップ：
実力をしっかりと評価する制度ですので、3年目で昇格・昇進した社員もおります。

■四日市事業所の組織構成：
四日市事業所は全体で約20名程度。全体の事務業務を担う「業務部」、倉庫作業を担う「物流部」、製品の検査測定加工を担う「技術部」、そして今回配属となる「営業部」で構成されています。
営業部は現在4名。プレイングマネージャーである所長兼部長1名(50代男性)＋営業担当1名(40代男性)＋納品・引き取り担当2名(男性)が活躍してます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業経験をお持ちの方　または　半導体業界のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど）

■歓迎条件：
・半導体業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
四日市事業所
住所：三重県四日市広永町字町縄103番地1
勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／大矢知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
＊マイカー通勤可／無料駐車場有り
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
378万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当の内訳：営業手当
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月) ＋決算賞与(会社業績や人事評価に応じ3月に支給)
■賞与実績：
＜通常賞与＞前年度実績：計２ヶ月分
＜決算賞与＞過去約20年間、連続で支給実績あり♪(最低でも1ヶ月～最大約6ヶ月分の実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は事前承認制で30分毎の支給となります■平均残業時間は月20時間です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始、GW、盆休み、有給休暇など
＊会社カレンダーあり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月1万円まで
家族手当：配偶者1万円、子1人5千円(3名迄/18歳迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修期間あり

＜その他補足＞
■出張手当（日当3,000円）
■役職手当
■制服貸与
■教育訓練制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
■慶弔見舞金、結婚祝い金（2万円）、出産祝い金（1万円）
■勤続褒賞金（入社1年、3年、5年、10年、15年、以降5年毎）
■誕生月プレゼント