【神戸市中央区】車載画像センサのアルゴリズムorソフトウエア設計開発<モビエレ>
- センサーデバイスプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
自動車の安全技術を牽引する当社では、車載画像センサのアルゴリズムやソフトウェア開発を担い、最先端の走行支援システムの実現を目指しています。あなたの技術力で、革新的な画像処理技術やAIを駆使し、安全運転の未来を共に創り出しましょう。国内外のOEMとの共同開発に携わるチャンスも豊富で、リモートワークも可能。情熱を持って取り組む仲間たちと共に、業界をリードするプロジェクトに挑戦してみませんか?
【おすすめポイント】
・年間最大10万円の自己研鑽支援金あり
・国内トップクラスの研究開発費を活用
・リモートでの柔軟な働き方が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【神戸市中央区】車載画像センサのアルゴリズムorソフトウエア設計開発<モビエレ>
【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】
■職務内容:
自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。
この画像センサ開発において、以下業務のいずれかに関わって頂きます。
【画像センサ信号処理・認識アルゴリズムの設計開発】
・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装
・PCやGPUを用いたAI等の機械学習基盤の開発・性能評価基盤の開発
・製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用
・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発
・画像センサ信号処理・認識アルゴリズムのプロジェクトマネジメント
【画像センサ向け組込みソフトの設計開発】
・画像処理・画像認識処理の開発・マイコン/SoC等への組込み実装
・組込み用基本ソフト(OS・RTOS等)や車載ネットワーク通信ソフトの設計開発・実装
・画像センサ組込みソフト・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント
・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発
※東京・神戸配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定期間発生する場合があります。(人脈形成や仕事の進め方共有の観点から)期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。(数週間~数カ月、最長6カ月以内)
■職場情報1:組織ミッションと今後の方向性
全7つの室で画像センサの開発をミッションに取り組んでいる部署です。総勢250名を越えますが、半数以上がキャリア採用入社の方々が主役となって活躍されています。また、本社だけでなく東京、神戸にも開発拠点を構えます。
Remoteでの業務も併用でき働きやすい職場です。忙しい部署ですが、皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の2年以上の設計経験(C言語)
■歓迎条件:
・画像認識技術の開発経験
・ECUのソフトアーキテクチャ設計
・画像認識SoCへの組込ソフト実装経験
・車載OSや車載ネットワーク通信ソフトの知識
・撮像光学系設計の知識
・撮像制御系設計の知識
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
※日本語能力検定N1レベル以上目安
<語学補足>
TOEIC(R)600点以上歓迎
神戸ベイエリア事業所
住所:兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※全額引っ越し補助あり
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~660,000円
<月給>
280,000円~660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.1か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
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