【宇都宮/転勤無】自動設備の制御設計 ※先端技術AI・IoT積極導入/オーダーメイド品の製造
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
安定した大手企業との取引があり、オーダーメイドの自動設備を通じて、生産性向上や人手不足解消に貢献する企業での制御設計職の募集です。業務内容は、電気・制御設計を中心に、PLC制御やタッチパネル設計など多岐にわたります。充実したOJT研修制度があり、個々の成長に応じたカリキュラムを用意しています。年休120日、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。先端技術の導入が進む成長企業で、キャリアを築いていきたい方に最適です。
【おすすめポイント】
・大手企業との安定した取引で収益基盤が強固
・充実した研修制度でキャリアアップの支援
・年休120日、福利厚生が豊富で働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【宇都宮/転勤無】自動設備の制御設計 ※先端技術AI・IoT積極導入/オーダーメイド品の製造
*田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤!
*宇都宮へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給!
■職務内容:
メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、電気・制御設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。
PLC制御及び生産画面の作画、PLC設計及びタッチパネル設計、電機配線図面の設計やレイアウト図面の作成、クライアントとの打合せ対応や納品作業などをお任せ致します。(ソフトウェア:三菱、キーエンス、オムロン等)
■研修体制:
ご入社後は3~6カ月の現場研修をOJTにて予定しております。電気設計のご経験しかない場合は3~5年かけて電気制御設計にキャリアアップできるよう育成にも力を入れています。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、キャッチアップしていただくことを想定しています。
■求人魅力:
・安定性:当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大+売り上げ増加に繋がっています。
・働き方:年休120日(土日休)/転勤無/福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。
■企業魅力:
同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の実務経験または電気学部ご出身の実務未経験の方
■歓迎条件:
・電気制御設計(PLC・シーケンサー)経験がある方
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です!
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
宇都宮オフィス
住所:栃木県宇都宮市泉が丘3-11-5 大島ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
400万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回または500,000円~1,000,000円※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間30~40時間程度(閑散期繁忙期の平均幅)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■技能手当
■産休・育休制度
■制服貸与
■健康診断
■積立貯蓄型年金【IDeCo】加入
■会社指定宿泊施設の利用(東急バケーションズ)
■会社指定フィットネスクラブの利用
■社内ゴルフ部活動_ レッスンプロによる練習会、社内コンペ等
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