【神奈川県/デザイン社】産業用ロボットのアプリケーション開発(詳細設計)
- その他組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
産業用ロボットのアプリケーション開発に携わるチャンスです!あなたは、部品ピッキング用ロボットや外観検査用アプリケーションの設計・実装・評価を担当し、最新のAI技術を用いた精度向上に貢献します。当社は技術力を重視し、エンジニア一人ひとりの成長を支える環境を整えています。充実の研修や評価体制、自己実現を支援する取り組みがあり、長期的なキャリアを築ける安定企業で働きませんか?
【おすすめポイント】
・上流工程の割合が高く、技術力を鍛える環境。
・安定した企業基盤と多様なプロジェクト参画の機会。
・個々の成長をサポートする充実の研修制度と評価システム。
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OUTLINE
その他
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【神奈川県/デザイン社】産業用ロボットのアプリケーション開発(詳細設計)
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】
■業務内容:
仕事内容詳細 産業用ロボット(部品ピッキング用ロボット等)のアプリケーション開発・仕様検討 工場内外観検査用アプリケーション 検査AIの精度向上検討 ・設計 ・実装 ・評価 ・その他、付随するドキュメント作成
■開発環境:
Cプログラム言語、Windows
■配属を想定している業界:
産業用ロボット
■テクノプロ デザイン社について:
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
■働く環境:
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語またはC++の実装経験(趣味可)
■歓迎要件:
・ROSを学んだ経験
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上
各クライアント先(東京・神奈川)
住所:各クライアント先(東京都/神奈川県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
337万円~481万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,846円~303,800円
<月給>
212,846円~303,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、入社時有給(有給休暇付与までに3日間)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:役職手当(同社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
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