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株式会社テクノプロ

【埼玉】自動車インパネ周辺部品の機械設計/東証プライム上場G/WEB面接

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

自動車インパネ周辺部品の機械設計を担うエンジニアを募集!東証プライム上場の安定企業で、CATIA V5を使用してパワーウィンドウスイッチやワイパーレバー等の設計を行います。大手企業850社との取引により、確実な業務経験を積むことが可能。充実の研修プログラムや実績に応じた評価体制が整っており、勤務地も相談可能です。さらに、社員の持ち家比率が6割以上と、働きやすい環境が魅力です。

【おすすめポイント】
・CATIA V5を活用した設計業務
・大手企業との強固な取引基盤
・研修制度と実績に基づいた評価システム

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉】自動車インパネ周辺部品の機械設計/東証プライム上場G/WEB面接

【グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】

■業務概要:
CATIA V5を用いてパワーウィンドウスイッチ・ワイパーレバー・ハザードランプなどスイッチ関連の設計を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・CATIA によるレイアウト検討、図面作成
・仕様の確認・検討
・樹脂部品の詳細の設計
・3Dモデル及び図面作成
・関連社内部署、外注先金型・部品メーカーへの確認

■テクノプロ デザイン社について:
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。


変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5の使用が可能なこと
・設計製図・機械工学の知識を有すること
・自動車に対する基礎的な知識を有する方
・他部署/サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方

■歓迎条件:
・自動車部品の設計経験があること
・他者とロジカル且つ建設的な折衝ができること
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上

<勤務地詳細>
★各クライアント先(埼玉)
住所:東京都神奈川県千葉県埼玉県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円

<月給>
250,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更の可能性あり※想定残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当など
■赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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