【北九州/423】社内SE(システム導入)※PM・PLポジション/経験業界不問/想定残業15h
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
社内SE(システム導入)のプロジェクトマネージャーとして、新規システム導入を推進するリーダーを募集します。経験業界不問で、ユーザーニーズの把握やベンダー管理を通じて、プロジェクトの進捗やリスク管理を担っていただきます。多様なステークホルダーとの関わりを通じて、スキルとキャリアの成長が期待できる環境です。また、平均残業時間は月15時間程度で、有給取得率も高く、働きやすさも魅力です。このポジションで、システムを通じた生産性向上に寄与しましょう。
【おすすめポイント】
・未経験業界からの応募が可能
・平均残業時間が15時間で働きやすい環境
・スキルとキャリアの成長が見込めるプロジェクトマネージャー職
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
【北九州/423】社内SE(システム導入)※PM・PLポジション/経験業界不問/想定残業15h
◆◇HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア(東証プライム上場)/システム導入のリードポジション/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務概要
新規システムの導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。
今後の経営計画では海外売上比率が国内を逆転する見通しもあり、システムの国内展開だけでなく、海外展開も見据えた開発体制としていくための増員募集です。
■具体的な業務内容:
これまでのご経験も参考にしながら、以下のいずれか業務を想定しています。
・要求分析(ユーザニーズの把握)
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント(PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など)
・ベンダーコントール
■具体的な業務内容
現在も複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当いただくことを想定しています。
例)PLMシステムの導入プロジェクト、全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト など
担当となるプロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダーとして、QCDを達成する役割を担っていただくことに期待しています。
■やりがい
今の仕組みを変えていくことで生産性を向上させ、それが価値創出につながることを実感できるプロジェクトの担当として、経験を積むことができます。
また様々なステークホルダーと関わることで、自身の幅の広がりを実感でき、将来のキャリアにも繋がるポジションです。
■組織構成や人員体制
部全体で30名(3グループ)の人員体制になっており、そのうち予定している配属グループでは12名体制です。
年代構成は20代~50代までと幅広く在籍しており、中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをもったエンジニアが多数在籍しています。
■働き方
部署平均残業時間は15h/月程度で繁忙期(システムリリース等)でも25h前後/月想定です。
有給取得率も高く、取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上
■歓迎条件:
・パッケージ、SaaSのシステム導入経験
・システムのグロバール展開の経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方(海外現地スタッフとのコミュニケーションがあるため)
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<オンライン面接>
可
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円
<月給>
290,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署平均残業時間は15h/月程度。繁忙期(システムリリース等)でも25h前後/月です。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能
※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています
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