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LAYLA-HR

株式会社三井ハイテック

【北九州/422】社内SE(製造現場向け)※プロジェクト管理やシステムの海外展開/想定残業15h

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

半導体業界で世界屈指のシェアを誇る企業が、社内SEを募集しています。製造現場のシステムをスマートファクトリーに進化させ、海外展開も視野に入れたプロジェクトに関わるチャンスです。具体的には、システムの仕様検討やデザイン、テスト業務に加えて、メンバー管理や折衝業務もお任せします。幅広いバックグラウンドを持つ仲間と共に、革新的な生産実行システムを手掛けるやりがいがあります。組織は30名規模で、穏やかな働き環境と高い有給取得率が魅力です。

【おすすめポイント】
・スマートファクトリー化に貢献できるプロジェクト
・多様なスキルを持つ仲間と共に成長できる環境
・残業時間が少なく、有給取得率が高い働きやすさ

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【北九州/422】社内SE(製造現場向け)※プロジェクト管理やシステムの海外展開/想定残業15h

◆◇HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア(東証プライム上場)/プロジェクト管理など/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務概要
生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善とあわせて実施しながら、拠点展開を進めています。
今後の経営計画では海外売上比率が国内を逆転する見通しもあり、システムの国内展開だけでなく、海外展開も見据えた開発体制としていくための増員募集を行っています。

■具体的な業務内容:
これまでのご経験も参考にしながら、以下のいずれかを想定しています。
・システムの仕様検討
・詳細設計書作成
・製造したプログラムのテスト仕様策定と実施
※当社での業務を理解頂き、人・モノ・流れが把握できた後には、折衝業務やメンバー管理などもお願いする事も想定しています。

■業務イメージ
1.導入を進めているシステムや関連したサブシステムの構築・機能改修の実施
2.既存システムの改修や機能追加などのシステム開発業務
※製造現場やシステムベンダとの仕様検討→仕様策定、実装→テスト、量産移行とある中で、担える工程に携わって頂きます。

■組織構成や人員体制
モーターコア事業部、リードフレーム事業部など、事業部毎にチーム構成しており、(1)全体管理(2)仕様検討(3)システム開発と担当を分けています。
部全体で30名(3グループ)の人員体制になっており、そのうち予定している配属グループでは9名体制です。
年代構成は30代中盤~50代後半までと幅広く在籍しており、中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをもったエンジニアが多数在籍しています。
「生産実行システム(MES)や周辺システムを刷新し、情報のデータ化や見える化すること」をミッションとする部署です。

■働き方
部署平均残業時間は15h/月程度で繁忙期(システムリリース等)でも25h前後/月想定です。
有給取得率も高く、取得しやすい環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーなどプロジェクト管理経験

■歓迎条件:
・製造業向けシステム構築経験

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
前提としたものではありません

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~440,000円

<月給>
260,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署平均残業時間は15h/月程度。繁忙期(システムリリース等)でも25h前後/月です。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能
※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています

COMPANY

会社名:株式会社三井ハイテック
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