【愛知県額田郡】品質保証(エレクトロニクス製品)◆賞与6.1か月分<モビエレ>
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
エレクトロニクス製品の品質保証業務を担うポジションです。最新技術を駆使し、次世代車両プラットフォームの品質基盤を確立します。新製品の信頼性評価や市場不具合解析を通じ、業界の最前線での経験が可能です。エンジニアとして成長しながら、グローバルな舞台で活躍するチャンスがあります。若手メンバーが多数在籍しており、柔軟な働き方も魅力の一つです。この機会に、先進のエレクトロニクス分野で新しい挑戦をしてみませんか?
【おすすめポイント】
・次世代車両プラットフォームの品質保証を担える
・業界最前線での挑戦と成長の機会
・柔軟な働き方(在宅勤務あり)が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
【愛知県額田郡】品質保証(エレクトロニクス製品)◆賞与6.1か月分<モビエレ>
【特許数は自動車部品メーカートップクラス/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数】
■募集背景:
CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。
我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立し、一緒に”品質のデンソー”を牽引していく仲間を募集しています。
■業務内容:
エレクトロニクス製品の品質保証業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・新製品初期流動活動(品質保証計画立案、信頼性評価、完成度評価/課題解決の推進)
・市場品質改善活動(不具合解析、是正処置、顧客対応、クレーム低減活動推進)
・次世代大規模製品/セキュリティ製品の解析技術、評価技術開発
・品質データ活用システム構築(リモートダイアグ/Recadas活用、クレーム情報分析等)
・機能安全/製品セキュリティ/IATF/品質監査業務
■就業環境
次世代製品を担う20~40歳のメンバーが約60%を占める年齢バランスの取れた職場です。
在宅勤務:週2回程度
■業務のやりがい・身につくスキル:
モビリティコンピュータやゾーンECUといった次世代の大規模ECUへの機能再配置といったパラダイムシフトが加速しており、エレクトロ事業部ではこの「変化」を先取りする新製品開発や要素技術開発を進めています。
製品品質保証室では、従来製品に加え、上記のような次世代製品や事業部を跨いだ要素技術開発の初期流動活動や市場品質改善活動を行っており、最先端分野で全社品質をリードすることで、大きなやりがいと責任感を感じることができます。
また、ソフトウェア・半導体・電子部品・実装技術・構造設計などエレクトロニクス分野の幅広い知識とスキルを積めることで、プロジェクトマネジメントと問題解決スペシャリストを目指すことができます。国内外15拠点で生産されており、グローバルに活躍頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの業務経験者(3年以上)
・電子系製品の回路設計
・電子系製品の製造工程設計
・電子系製品の品質保証
■歓迎条件:
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上)海外拠点と英語でのメールや会議進行の経験
・信頼性試験の知識
・プロジェクトマネージャー経験者
<語学補足>
■歓迎:英語力(海外拠点と英語でのメールや会議進行の経験)
幸田製作所
住所:愛知県額田郡幸田町芦谷丸山5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※全額引っ越し補助あり
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~640,000円
<月給>
280,000円~640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.1か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)640万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)740万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1250万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
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