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株式会社三井ハイテック

【福岡(直方市)/424】スマートファクトリー推進(管理職候補)※世界トップクラス製品群/残業20h

  • プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 福岡県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

スマートファクトリー推進の管理職候補募集!国内トップクラスの半導体リードフレーム事業において、製造現場の業務改善とシステム導入を推進します。工場の自動化をリードし、製造実行システム(MES)の導入を担当。チームを牽引する新しいメンバーとして、効率的なシステム構築に貢献できます。若いチームと共に新しい挑戦に参加し、事業の成長に直接寄与するやりがいあるポジションです。

【おすすめポイント】
・業界トップシェアの企業でのキャリア形成
・新しいシステム導入により、事業成長に貢献可能
・若いチームでの協力的な職場環境

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【福岡(直方市)/424】スマートファクトリー推進(管理職候補)※世界トップクラス製品群/残業20h

◆◇国内トップクラスシェアを誇る半導体リードフレーム事業/事業所・グループ会社への導入旗振り役/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務概要:
生産拠点のスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善と合わせてシステム導入を行い、拠点展開を進めて行きます。
当事業部で工場の自動化は大きな命題であり、スマートファクトリー化構想実現のために製造実行システム(MES)の導入を行っています。
黍田事業所、直方事業所へ導入後はグループ会社へ横展開していく予定のため、展開を牽引頂ける方の増員募集です。

■具体的な業務内容
・現状調査(業務フロー作成)
・システム仕様検討
・要求仕様書の作成
・協力会社(システムベンダー)との折衝
・プロジェクト進捗管理
上記推進においてグループメンバーの管理・運営をお願いします。
※事業所毎にプロジェクト体制を構築しています。関係部門との連携を図りながら、効率的なシステム構築を行って頂きます。

■やりがい
スマートファクトリーの導入は初めての取組みであり、新しいメンバーと新しい取組みに参加頂きます。システム構築が今後のリードフレーム事業の業績に大いに貢献できます。

■人員構成
当グループ現在、中心メンバー1名、新人3名の4人体制です。
年代構成は30代1名、20代3名であり、若いメンバーが揃っている点もあり、プロジェクトの管理はもちろんのこと、グループ全体を牽引頂くことに期待しています。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発などのITエンジニア経験

■歓迎条件
・モノづくりに関するシステム構築(企画・開発・運用保守)のご経験、データ解析に関するご経験

<勤務地詳細>
黍田事業所(下境工場)
住所:福岡県直方市大字下境410番10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
前提としたものではありません

<オンライン面接>

<予定年収>
850万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~680,000円

<月給>
470,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能
※在宅勤務:育児(小学6年生まで)や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています

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