フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉※職種未経験歓迎】サービスエンジニア◆半導体・プリント基板製造関連 ※借上社宅有／残業月20h

【近年東南アジア（中国・台湾・韓国）にて売り上げを拡大中！／当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的需要増加／インテルやサムスンと取引有】

■業務内容：
・半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の立ち上げ、不具合対応、アフターサービス等の技術サービスをご担当頂きます。業務の中で語学を活かせる場面が多くあり、ぜひご活躍いただきたく存じます。

■働き方：
・業務の半分は児玉工場、半分は顧客先です。基本車での移動がメインとなります。

【出張頻度】
1件あたり10日～14日程度の期間で、月に2～3件程度発生。2グループに分けて対応しております。新規装置の立上げ工事や装置移設工事など計画された業務の対応となるため、あらかじめスケジュールは分かっています。
【出張エリア】
日本全国（主に、新潟、長野、京都、岐阜）
※経験スキルに応じて、海外出張もあり（欧米、東南アジア等）

【突発対応】
月1回程度／基本的にトラブル対応に関しては、電話・メールで対応しています。現場に行かなければいけない場合は、月1回程現場対応をしております。

【入社後】
児玉工場にラボ室があり実際の機械を知ってもらい、2~3名のチームで顧客先への同行にて学んでいただきます。学びやすい環境となっております。外国籍の方も活躍されており、安心してご入社頂けます！

【キャリアパス】
技術力を高めることに特化したキャリアパスや、全体のスケジュール管理等をまとめるゼネラリスト等、ご志向やご希望に合わせたキャリアパスを叶えられます。

■当社の魅力：
・1997年に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。
・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やフィルム仮付け機他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適のプロセスを提案しています。
・現在サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械学科もしくは電気系学科卒の方
＜職種未経験歓迎！＞<第二新卒歓迎！>

■歓迎要件
・電気技術者（PLC制御に明るい方）
・英語／中国語／韓国語いずれかビジネスレベルの方

＜勤務地詳細＞
児玉工場
住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
部署異動等が無い場合は原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
440万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～250,000円

＜月給＞
235,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20時間/月程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、会社カレンダーによる　
年間休日は2025年度実績日数
（有給休暇の補足事項）
（1）有給休暇は入社3カ月経過後に付与
（2）入社日に特別休暇３日を付与（3か月間有効）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程によりガソリン代支給）
家族手当：当社規程により支給
住宅手当：当社規程により支給
寮社宅：借上社宅制度あり※詳細は「福利厚生その他」欄を参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり
語学等資格取得補助あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、教育支援制度、社内報奨制度、借上社宅制度
※借上社宅制度補足※
家賃上限60,000円　自己負担5,000円※社規程により支給条件あり