フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

★語学を活かせる【埼玉県／未経験歓迎】評価・実験 ※土日祝休み／借上社宅有／福利厚生充実／残業15h

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上・利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】
■業務概要：
・半導体/プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の実験・評価に携わって頂きます。

■業務詳細：
・社内デモ装置を使用して顧客訪問立ち合いの下、デモ実験を行います。装置の説明を行いながら、顧客の実験サンプルを作製します。
・社内デモ装置を使用して実験を行い、データ取りの方法を立案、データまとめ等を行います。
・装置の使用方法(条件設定の相談、トラブルシューティング)について、電話やメールにて顧客対応を行います。顧客が国内外にありますので、外国語（主に英語、中国語、韓国語）対応も行います。
・顧客先を訪問し、装置の調査や共同実験を行うこともあります。※月1回程度

■働き方
◎出張：月1回程度
※1ヶ月～1ヶ月半先の訪問スケジュールを事前検討して業務を進めるため、急な訪問はほとんどありません。
※長期出張時には、顧客先での勤務時間に合わせて出社時間を調整する／現地で有休取得する／前泊・後泊などの柔軟な対応が可能です。
◎休日出勤：顧客先都合で休日出勤対応が必要となる場合もありますが、その場合は平日に代休を取得可能です。
◎借り上げ社宅・扶養家族有りの場合、月70,000円の家賃を上限として、月5,000円の自己負担で利用可能です。

■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにより1年～2年程かけて一人立ちして頂きます。

■組織構成：
・現在、3名体制となります。生産設備のメンテナンス経験者、治具設計経験など経験職種は様々となります。

■当社の魅力：
当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><職種未経験歓迎！><第二新卒歓迎！>
■必須要件
・装置に興味がある方
・日本語日常会話レベル以上の方
■歓迎要件
・英語・中国語・韓国語いずれかを活かして業務をしたい方


＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級、韓国語（ハングル）初級

＜勤務地詳細＞
児玉工場
住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
工場移転などがない限り原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～250,000円

＜月給＞
235,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業15時間/月分の手当を含んだ想定年収
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は15時間/月程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、会社カレンダーによる　
年間休日は2025年度実績日数
（有給休暇の補足事項）
（1）有給休暇は入社3カ月経過後に付与
（2）入社日に特別休暇３日を付与（3か月間有効）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程によりガソリン代支給）
家族手当：当社規程により支給
住宅手当：当社規程により支給
寮社宅：借上社宅制度あり※詳細は「福利厚生その他」欄を参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり
語学等資格取得補助あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、教育支援制度、社内報奨制度、借上社宅制度
※借上社宅制度補足※
家賃上限60,000円　自己負担5,000円※社規程により支給条件あり