CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【福岡】自動車部品のメカ設計　～住宅・資格手当など充実／大手メーカーとの多数の開発実績有～

【福岡】自動車部品のメカ設計(既存製品のカスタマイズ設計)　住宅手当や資格手当など充実／大手メーカーのパートナーとして多数開発実績有
取引先である大手自動車メーカー内にて、構想、仕様をもとにCATIAを使って、ボデー、内装、自動車部品等の図面作成や材料選定などの開発業務に従事します。
・自動車設計プロセスの最適化の為のコンサルティング
・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成
・解析業務（強度、流体、衝突など）
・1案件の設計にかける期間：半年～1年程度、数名チーム編成で対応
・同時に受け持つ案件：3案件程
・キャリアアップ：設計としてキャリアを構築していただきます。
設計スキルを転用し、量販品開発で業界変更(例：車⇒民生品等)でスキル幅広げていただきます。

■働き方とフォロー体制：
機械設計グループには、10数名のエンジニア社員が在籍。ほぼ全ての社員が中途入社の為、新卒・中途関係なく活躍することが可能です。
配属先についてはご本人の希望に合わせ確定しますが、福岡県宮若市か福岡県京都郡を想定しています。短くても３年程度、長い方だと10年程度同じ職場・プロジェクトで、技術を磨いています。また社内にキャリアコンサル窓口を設け、おおよそ1か月に1度はキャリア支援の面談を実施しています。全社的に勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。
■手当：
住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。
・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担）
・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。
・資格手当：保持資格に応じて2千円～3万円の資格手当を支給。
（例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など）
■事業内容：
家電業界、造船・重機・プラント、半導体、産業用機械など幅広い業界に対する技術開発支援及び受託設計を行っています。従来の派遣・請負ビジネスのみに留まらない、ものづくりの現場で発生する様々な問題を総合的に解決する為、多様な技術を継承できる「ひとづくり」を重視し、さらに顧客提案力・問題解決力を可能とするソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA‐V5の経験者

■歓迎条件：
・機械設計の実務経験1年以上
・3D‐CADを使った開発・モデリング等の経験者

＜勤務地詳細1＞
ミチナス本社
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階　808号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客企業先
住所：福岡県宮若市
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
顧客企業先
住所：福岡県京都郡苅田
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■特記事項なし

＜転勤＞
当面なし
■特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでのご経験に応じて提示されます。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間／月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔
※年4回土曜日出社あり（会社カレンダーに準じます）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで　※勤務先により車通勤可
家族手当：配偶者：1万円、子：3千円
住宅手当：福利厚生欄をご参考ください。
寮社宅：福利厚生欄をご参考ください。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務を決定致します。

＜その他補足＞
※住宅手当補足
賃貸：本人が世帯主の場合、家賃の2割（上限5万円／月）住宅手当として支給
持家：住宅ローンの2割を負担
社員寮：家賃の2万円を会社負担、差額家賃（水光熱費含む）は自己負担
＊社員寮=法人契約でアパート等を契約
引越費・交通費会社負担
※資格手当補足
保持資格に応じて2千～3万円の資格手当支給。
例：
機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円
CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級