その他

テスト開発エンジニア

検査・計測装置

【東京/東大和】回路設計／半導体検査装置◇研修・フォロー体制充実／東証スタンダード／年休127日

【実務経験不問／東証スタンダード市場上場／研修充実！フォロー体制あり／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日・残業20時間／完全週休2日働きやすさ◎】

■業務内容
半導体の検査で用いるテスタ又はハンドラ装置の回路設計を担当いただきます。
【テスタ】半導体電気特性の高速・高精度測定装置
【ハンドラ】テスタ測定結果から分類・選別する搬送装置。温度試験など機能を追加可能
【入社後】即戦力として期待しますが、先輩社員とチームを組んで業務にあたっていただくなどフォロー体制があるので安心して働けます。
【風土】新卒入社4年目でプロジェクト立上げ実績があるなど、積極的なチャレンジを後押ししてくれる風土があります。新しいアイデアを歓迎します！【将来】中核を担っていただき、マネジメントスキルも磨けます！

※適性・経験を鑑み裁量労働制適用
※プロフェッショナル職制度：有

【当社の魅力】テスタとハンドラの両方を提供できる唯一の国内企業。
【やりがい】サービス部隊を内製化しているため、新製品の開発から販売、アフターサービスまで一貫して対応可能。顧客の要望に沿って付加価値を高めた提案が可能です。
【開発への注力】製品売上の5％程度を開発費に還元。開発に注力し、国内外に品質の高い製品を供給しています。

■当社について
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。
米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店による全世界規模規模のサポート体制網があります。

■業界について
半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。
当社も今期の売り上げは86億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：何らかの回路設計のご経験
＼ご経験に合わせてお任せします／
★残業20時間程度、離職率2％と働きやすい環境が整っております★

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都東大和市上北台3-391-1
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～355,500円

＜月給＞
220,000円～355,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※専門業務型裁量労働制適用者はみなし８時間／日
適性・経験を鑑み裁量労働制を適用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20h程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、半日有休取得制度

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額150,000円まで
家族手当：扶養：10,000円、子：3,000円
寮社宅：利用条件あり
社会保険：健康保険：東京電子機械工業
退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、通信教育支援　他

＜その他補足＞
社会保険完備、社員持株制度、財形貯蓄、社内融資、団体生命保険、退職金制度、借上社宅、保養所など