【兵庫・姫路/転勤無し】製品開発◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー/年休123日◆
- 光電子デバイス製品評価エンジニア露光装置
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
光の専門メーカーでLED製品や特殊ランプの製品開発を担当します。設計から製作・評価、特許出願まで、幅広い業務をお任せします。開発リーダーとしてチームを牽引し、クライアントとのコミュニケーションを通じた技術提案も行います。年休123日で土日祝休み、転勤もなく安定した働き方が可能です。実力が評価される環境で、特許が製品に活かされた場合は報奨金も支給されます。
【おすすめポイント】
・年休123日、土日祝休みでプライベートも充実
・転勤なしで地元に根付いて働ける
・実力を正当に評価し、特許出願への報奨制度あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
光電子デバイス
製品評価エンジニア
露光装置
【兵庫・姫路/転勤無し】製品開発◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー/年休123日◆
~年休123日(土日祝休み)・転勤無しで長期就業が叶う/テレビ・スマホなどの身近な製品の製造に使用される特殊ランプ/社会を陰から支えています~
■業務内容:LED製品や産業用ランプ、光に関する応用製品等の各種製品の設計や開発業務をお任せします。
<具体的には>
・設計、試作・評価、特許出願・調査など開発に関わる一連の業務
・開発リーダーとして社内および外部との連携を図り開発を進めていきます。
・客先へ訪問してのヒアリング、情報収集、製品提案、技術協議を行います。
■就業環境:
・定着率が高く、実力を評価しています。出願した特許が製品に使われた場合、報奨金を支給します。
・残業は個人の状況に応じ、本人の希望する働き方に配慮可能です。休日出勤はほとんどありません。
・年間休日:123日
・転勤:なし。
■当社製品群
放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/LEDランプ/露光装置用光源ユニット
■当社について:
【当社について】
放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業(装置)を展開する光の専門メーカー。
ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。
LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品開発のご経験
・電気・電子の知識
・3D CADを用いた設計スキル
■歓迎条件:
・技術営業のご経験
・光学の知識
・LED/ランプ等各種光源に関する知識をお持ちの方
本社
住所:兵庫県姫路市豊富町御蔭703
勤務地最寄駅:JR播但線線/仁豊野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
410万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
<月給>
260,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3ヵ月
■決算賞与※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり
年休123日
夏季(9日)、年末年始(7日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで/1年後ごとの更新制)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
<その他補足>
■昇給制度(60歳まで)
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