【愛知県北名古屋市】CADオペレータ(2次元のデータ作成業務)◆エンジニア職を目指したい未経験者歓迎
- CAD/EDAエンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月26日
求人AIによる要約
CADオペレータとして未経験からエンジニア職を目指すチャンスです!日常的に使われる商品を包装する機械の開発をサポートし、CADソフトを使用してデータ作成業務を行います。充実した研修プログラムがあり、先輩社員からの丁寧な指導で安心して始められます。キャリアアップも期待でき、幅広い年齢層や性別のエンジニアが活躍中の職場です。有給取得率も高く、ワークライフバランスも充実しています。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した研修制度
・幅広いキャリアパスとスキルアップの機会
・高い有給取得率でワークライフバランスが整った環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【愛知県北名古屋市】CADオペレータ(2次元のデータ作成業務)◆エンジニア職を目指したい未経験者歓迎
~創業49年の実績と信頼/就業環境良好・有給取得率約80%/長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます~
■仕事内容:
普段目にする日用品(食料品、バス用品、ペットフードなど)を包装する機械の開発支援業務となります。
■業務内容:
2次元のデータ作成業務をお願いします。
データを作成するには、CADというソフトを使用いたします。
■入社後の流れ:
入社後はまず社内でCADの研修を行います。
1週間ごとにカリキュラムを決めて、先輩社員に教わりながらとなりますのでご安心ください。業務スタート後下記のような流れとなります。
◇1ヶ月目
CADソフトを使用して部品図(部品の図面)トレース業務を行って頂きます。
◇2ヶ月目~3ヶ月目
部品図の修正や変更作業を行って頂きます。(修正や変更作業は、長さや厚さなどの形状変更作業になります。)
◇4ヶ月目~5ヶ月目
部品図の修正、変更に作業にプラスしてユニット組図(部品と部品を組合せた図面の事)の作成を行って頂きます。
◇6ヶ月目以降
今まで行ってきた、部品図の作成(修正や変更作業)やユニット図面の作成に加えて、総組図(ユニットとユニットを組合せた)機械製品の図面作成も行って頂きます。
■キャリアパス・身につくスキル:
◇以下の様なキャリアプランを立てる事が出来ます。
トレース業務⇒CADオペレーター業務⇒設計補助業務⇒設計業務
◇2次元のCADに携わる事で、以下の様なスキルアップが身につきます。
・機械要素に関する基本的なベース(土台)スキルが身につく
・図面の読解力(JIS記号などの記号の意味)
・CADソフトに対する使用スキルアップ
■職場環境:
お昼は、食堂を利用する事が出来ます。職場は、静かな雰囲気ですが、経験のある技術者がいますので、わからない事が聞ける環境です。
機械の組立工場が隣接していますので、実物の機械を見る事も出来ます。
■働き方の魅力:
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~
顧客先
住所:愛知県北名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■沿線最寄駅:名鉄犬山線「西春駅」からバス利用
※マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
350万円~445万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外見込み:20~40時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)、Web研修(年2講座)、階層教育
<その他補足>
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
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