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株式会社BREXA Technology

【山形・米沢市】機械設計業務/未経験歓迎/自社内勤務/研修充実/51

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 山形県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月26日

求人AIによる要約

未経験者歓迎の機械設計業務です。産業機械の設計から試作・改善まで幅広く携わることができ、充実した研修制度でスキルアップが図れます。自社勤務で、先輩社員が丁寧に指導し、質問もしやすい環境です。コロナ禍でも安定した稼働率を維持し、定期的なフォロー体制があるため、不安なくキャリアを築けます。多様な案件があり、自分のスキルや希望に適した選択が可能です。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験からスキルアップ
・安定した勤務環境と手厚いサポート体制
・多様なプロジェクトに参加でき、キャリアを伸ばせるチャンス

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【山形・米沢市】機械設計業務/未経験歓迎/自社内勤務/研修充実/51

■業務内容 
お客様からご依頼のある産業機械の設計業務
構想設計:
製品の目的や機能、必要な仕様などを決定し、設計の方向性を定める.
基本設計:
構想設計に基づいて、具体的な構造や部品の配置、動作などを決定する.
詳細設計:
基本設計を基に、部品の寸法、材料、加工方法などを詳細に決定し、設計図を作成する.
改善:
試作・評価の結果に基づいて、設計の改善や修正を行う.

■入社後について:
多くの研修を用意しており、社内研修、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。
先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか?から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。
自社内勤務の為、雰囲気も良く、質問もしやすい環境です。

■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。
・下流~中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。
・エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1~2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>
(資格)
・普通自動車運転免許(通勤のため)

(スキル)
・機械設計のエンジニアを目指す人
・装置(の設計)に興味がある人
・ロボット設計に興味がある人

<歓迎>
・機械・電気系の学校・学科を卒業された方
・未経験歓迎

<勤務地詳細>
サンガテク事業所
住所:山形県米沢市竹井
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・年齢などを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤務体系:日勤のみの4勤2休です。夜勤なし。

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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